春节将至，奈曼警方为农民工追回血汗钱。内附：讨薪“锦囊”

“我一定要给你们派出所送一面锦旗，我们每个人还要在上面签上自己的名字，感谢你们帮助我们这些民工讨回工资，八仙筒派出所真为百姓办实事啊！”春节前夕，民工孙某在得到奈曼旗公安局八仙筒派出所帮助后，激动不已，铿锵有力地说了上述的话。

早在2016年，辽宁省朝阳县孙某带人来到八仙筒镇，承建刘某的房屋建筑工程，由于在施工过程中双方发生争议，至今还有部分工资未结清。

1月30日上午，孙某带着手下民工再次来到八仙筒镇向刘某索要工钱，但多次索要未果。无奈之下，孙某等人来到八仙筒派出所寻求帮助。所领导了解了事情经过后觉得双方意见分歧不大，有调解成功的可能性，一方面安抚前来讨薪工人的情绪，另一方面联系刘某来到派出所。

刘某到所后，所领导又与刘某进行沟通，详细了解刘某对民工的要求。双方纠纷交点主要是建筑面积上的分歧，本着对纠纷双方充分负责的态度，所领导和民警带领双方当事人实地进行了测量。经过细致测量后，双方均对测量结果表示认可。在事实面前，刘某掌握的建筑面积数字与实际测量数字有较大出入，而孙某等民工掌握的建筑面积数字与实际测量结果相对等，刘某低头认错，并当场一次性支付拖欠孙某等人的6万余元工资，孙某与刘某握手言和。

八仙筒派出所切实为群众办实事、办好事，成功化解此次劳资纠纷，得到了双方当事人的一致认可和好评，孙某和同来的民工代表对八仙筒派出所为其解决工资难题十分感动，承诺一定要为八仙筒派出所制作一面锦旗，以表达诚意。

讨薪“锦囊”

招数一

尽量争取协调解决。劳动者被拖欠薪水时可以选出代表与用工方协商，协商成功后，当事人双方可在自愿的基础上签订和解协议。

招数二

拨打维权热线寻求法律救济。相关维权热线有:12348法律咨询热线；12333人力资源和社会保障咨询服务热线；12351工会职工维权热线；检察机关举报电话：12309。

招数三

向法院申请支付令。根据《劳动合同法》规定，用工单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令。

招数四

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动争议提起诉讼前的必经程序。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的时效限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。应当指出，追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，即一裁终局。

招数五

向法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。

劳动者若以用人单位的工资欠条为证据，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，可以直接向法院起诉，按照普通民事纠纷受理。

同时，作为法律规定的可以支持起诉的主体，检察机关针对农民工讨薪等弱势群体的案件，可以依法支持起诉，给予法律、证据和诉讼方面的支持。

招数六

使用法律武器。恶意欠薪涉及违法犯罪的，劳动者可以向公安机关报警，让恶意欠薪无处遁形！

供稿\白雪航张广学

编辑\窦鹏 审核\张崴

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