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【市县热线】绍兴越城：以人文营商环境“三条岸线”推进民营经济“两个健康”集成改革

2024-12-17 08:44

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

水深则鱼悦，城强则贾兴。营造一流营商环境是实现民营经济高质量发展的重要基础和关键一环，而高品质的人文环境蕴含着筑巢引凤、文润营商的澎湃动能与精神力量。

近年来，越城区委统战部以“两个健康”集成改革为牵引，发挥大统战工作格局效能，进一步支持鼓励企业家干事创业，多措并举落实人才政策、优化提升创新配套服务、发挥“亲清政商”正向引领作用，以人才岸线、创业岸线、生态岸线标注好、谋划好民营经济“两个健康”新发展方向，牵头打造越城人文环境新高地，以人文营商环境“软实力”夯实民营经济发展“硬支撑”。

同心聚才，打造“近悦远来”新人才岸线

为进一步营造高端人才集聚、产业人才荟萃、青年人才成长的一流营商环境，越城区委统战部充分发挥统一战线联系广泛的优势，高标准开展“在沪越商家乡行”活动，诚邀百余名在沪越商回乡共话乡音、共叙乡情、共谋发展；积极参与全市“527”爱企行动，讲述越商好故事、宣传越商好典型，在行动中表彰先进越商23名；建成定向招工式共富工坊50个，吸纳就业人数1606余人，其中低收入农户131人，人均月增收2653元。

除了运用统战智慧招才引才，越城区委统战部还进一步做深“选用育留”，用心用情将越城优质营商环境的“头回客”变成“常驻客”。

一方面，越城坚持写美民营企业人才培养文章，建立健全新生代企业家人才库，加强动态管理，将入库人数增至100人；举办新生代企业家联谊会数字化转型高阶研修班，形成梯次培养体系，赋能新生代企业家引领企业创新发展。另一方面，该区坚持做好民营企业人才使用工作，在“两代表一委员”、工商联执常委等政治安排推荐中，逐步提高青年企业家的比例，推荐35名新生代企业家担任“两代表一委员”，42名担任工商联执委，加快形成企业人才竞相成长各尽其能的创新格局。

△举办新生代企业家联谊会数字化转型高阶研修班

同心服务，筑牢“和美宜居”新创业岸线

政府围着企业转，企业有事马上办。越城区委统战部通过“统战+服务”模式推行协同治理，旨在解决企业发展路径上的难点、痛点与阻碍点。经过一段时间的践行，越城在助学帮扶、文化教育、环境提升等方面挖掘出了一批特色项目，进一步提升了统一战线助力公共社会服务质效，实现了社会和谐同创，在助推打造市场化、全民化、一流化的人文营商环境进程中持续发好力、担好责。

为提升市场各类经营主体的获得感与发展信心，聚焦企业高频共性需求，越城区委统战部深入“新越城人”管理服务集成改革，建设“越安家”应用3.0版，谋划、开发团购服务、灵活就业、企业供需、工业社区、全民反诈等功能，优化线上服务，集中办成惠企实事。

此外，该区还推出“娘家人”“越新e家”等服务品牌，开展关心关爱小候鸟系列活动、“越科普、聚智慧、享未来”“越芯少年越育成长”科普实践活动、“以学笃行，安全护航”青少年守护成长系列活动、“筑牢反诈防护网，全民反诈在行动”活动、“新越城人”融合课堂活动，共计13次。

△开展关心关爱小候鸟系列活动

“优质的民生服务政策是我们安居乐业与开拓前行的保障，特别是越城努力打造青年发展型城市的过程中，针对青少年群体所推出的一系列民生措施，更增强了我们的信心。当我们下一辈的未来发展被稳稳托起，这样的营商环境是最有温度的。”在越城区新兴及传统企业抽样调研中，一位外来企业家说道。

同心互进，构建“亲清政商”新生态岸线

从“亲不逾矩、清不远疏”到”亲而有度，清而有为”的新型政商关系构建，增进互信是基础，正向产出是关键，政企双方共促共进是进一步破壁垒优营商环境的发展强动力。

近年来，越城区委统战部以实施“亲清直通”专项行动为抓手，将政企沟通平台推向2.0版本快车道，健全诉求收办闭环管理机制，日常高频次推进民营经济问题现场集中“会诊”。截至目前，已召开亲清直通车·政企恳谈会40场，参加企业80余家，收集交办问题67个，解决56个，企业满意率达97%，相关做法被多家主流媒体报道。

△举行亲清直通车·政企恳谈会

塑造清廉新典范、强化模范新标杆是构建亲清政商新生态的重要助推方式。越城区委统战部在“人”与“企”双线着力，扎实推动清廉民企创建工作向纵深发展，加大对民营企业家中道德模范、时代模范、身边好人等先进典型的挖掘选树力度。今年以来，越城区民营企业家队伍成功入选“绍兴好人”8名、“浙江好人”1名，入围二季度“中国好人”候选人1名、“浙江好人”候选人2名；区内民营企业创建省级清廉民企示范点2家，市级清廉民企示范点14家。清廉民企建设达60家，超额完成全省清廉民企标准化建设目标任务。