公司微信群里“单方面”通知裁员，法院判赔偿员工4.5万元

近日，广东汕头中院审理了一起劳动纠纷。某公司因经营困难在微信工作群发通知，单方宣布对刘女士“减员”。刘女士申请劳动仲裁。公司不服起诉，法院判决公司支付赔偿金。