看赣锋速度如何领跑千亿锂电产业集群

【编者按】营商环境是城市发展的核心竞争力，更是企业成长的阳光雨露。近日，记者深入新钢集团、赣锋锂业等龙头企业生产一线，通过镜头和文字展现新余市委、市政府持续优化营商环境，围绕“双招双引”打造全周期服务体系，通过“一企一策”精准滴灌、政策集成创新突破、生产要素优先保障等务实举措，打造“投资新余”品牌。今天推出“投资新余”专题报道第二篇《乘势而上唱大风——看赣锋速度如何领跑千亿锂电产业集群》，聚焦新余与赣锋深化合作，实现企业领跑千亿锂电产业集群的关键密钥。

春潮拍岸，战鼓催征。

在赣锋锂电新型锂电池研究院及Pack系统集成项目建设现场，塔吊挥动机械臂精准吊装设备，工程车辆穿梭运输建材，施工人员紧锣密鼓进行钢结构焊接安装……全市一季度重点项目集中开工的号角声犹在耳畔，该项目就已实现“拿地即开工”的超常规推进。在这干事创业的热土上，一场以营商环境迭代升级赋能千亿锂电产业集群的生动实践，正演绎着从“跟跑”到“领跑”的精彩蝶变。

改革破冰刷新项目落地“新余速度”

“高新区在前期为我们企业做了大量的工作，目前的建设进度基本可以保证项目在5月中旬预定时间内进行投产。”江西赣锋锂电科技股份有限公司工程中心经理欧阳荣告诉记者，赣锋锂电新型锂电池研究院及Pack系统集成项目的加速推进，得益于新余高新区创新实施的社会投资工程建设项目“拿地即开工”审批改革，前期工作“齐步走”、审批时限再压缩，重点工业项目实现“签约即进场、交地即发证、拿地即开工”，我市正在不断刷新项目落地“新余速度”。由市领导担任“首席服务官”，职能部门组建赣锋服务专班，“把企业事当自家事”，先后为赣锋协调解决用地、能评等多项关键问题，推动赣锋锂电15GWh新型动力电池、赣锋循环年产2万吨电池级碳酸锂及8万吨电池级磷酸铁等重大项目加速落地投产。

政策赋能激活锂电产业“链式反应”

去年5月，江西省人民政府办公厅印发了《关于促进我省锂电新能源产业链高质量发展的若干措施》，其中指出，新余要巩固提升锂盐领域优势，同时围绕固态电池、储能电池等方向延伸拓展，打造国内有影响力的锂盐和电池产业基地，新余在锂电产业发展的定位被进一步确认。

我市先后出台并实施锂电三十条、锂电人才十六条等政策，创新推出“双链融合”护航机制，政府链长统筹要素配置、企业链主牵引技术创新，从用地保障、财税支持、人才引进、技术攻关等方面给予赣锋全方位扶持。从上游锂资源开发到下游锂电池生产，我市围绕赣锋锂业布局的千亿级锂电产业集群正逐步形成。2024年，全市锂盐产量20.4万吨，增长30.5%，基本打通了锂矿原料至锂离子电池生产环节，形成了锂盐、正负极材料、锂电池、废旧锂电池综合回收等较完整的产业链。

产学研用打造锂电产业人才高地

“南昌大学－赣锋锂业锂电新材料与器件研究院、锂电材料及应用江西省重点实验室、动力储能电池及材料江西省重点实验室、国家能源金属资源与新材料重点实验室”，在这个由赣锋锂业构建的一院三室研发体系背后，是新余对于人才建设的真招实举。我市持续深化“双招双引”联动机制，加快制定人才链产业链创新链深度融合若干措施，市委、市政府主要领导多次率队赴高校开展“书记部长进校园”引才活动，不断搭建地方和高校链接的平台。2024年，成功为赣锋引进高端产业人才18人，促成企业与南昌大学、中南大学、华东理工大学、上海有机化学研究院等高校院所合作项目21个，集聚技术攻关人才100余人，攻克一批“卡脖子”技术，产出重大科技成果22个。

服务升温推动要素集聚强磁场

春节前夕，从外地回来的返乡技工胡小冬通过新余高新区举办的赣锋专场招聘会顺利入职，这个曾经辗转多地打工的“新蓝领”，如今在家门口实现“体面就业”。随着赣锋多个重大项目的落地实施，新余创新构建“用工需求热力图”，2024年为锂电企业精准输送技能人才5000余名，让胡小冬这样的返乡就业人员从“孔雀东南飞”变为“春燕衔泥归”。

人才公寓拎包入住、子女入学绿色通道、研发投入奖励直达……这些暖心举措的背后，折射出新余人才服务的精细刻度。聚焦锂电人才“引育留用”全链条，我市打出“政策+平台+生态”组合拳，构建涵盖安居保障、职业发展、创新激励的全周期服务体系。2024年助力赣锋集团建设专业技术人才队伍216人，发放人才津补贴54.77万元，办理人才公寓6套、人才驿站22间。

原标题：《看赣锋速度如何领跑千亿锂电产业集群》

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