以更大力度深化产业工人队伍建设改革

近年来，自治区总工会把产业工人队伍建设改革作为重大政治任务和头等大事，汇聚各方合力，强化创新举措，着力在铸牢中华民族共同体意识、推动边疆民族地区高质量发展、构建国内国际双循环新发展格局中推动产业工人队伍建设改革不断取得新进展、实现新突破。 《广西日报》3月11日10版刊登文章《以更大力度深化产业工人队伍建设改革》，现予以转发。

原文如下：

2024年10月，《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》出台。这是继《新时期产业工人队伍建设改革方案》之后，党和国家在新时代就产业工人队伍建设改革推出的又一个重要文件。《意见》既与《方案》一脉相承，又与时俱进，回答了今后一个时期产业工人队伍建设改革如何改的问题，为进一步深化产业工人队伍建设改革指明了前进方向、提供了根本遵循。自治区总工会把产业工人队伍建设改革作为重大政治任务和头等大事，汇聚各方合力，强化创新举措，着力在铸牢中华民族共同体意识、推动边疆民族地区高质量发展、构建国内国际双循环新发展格局中推动产业工人队伍建设改革不断取得新进展、实现新突破。

聚焦改革目标任务，把好产业工人队伍建设改革的正确方向。习近平总书记高度重视产业工人队伍建设，强调要深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流。自治区党委、政府深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把产业工人队伍建设改革作为全面深化改革的重要内容，纳入自治区党委深改委工作要点、自治区政府工作报告内容。通过开展产业工人队伍建设改革工作督查等方式，围绕强化思想政治引领、保障主人翁地位、完善技能形成体系、健全职业发展体系、维护劳动经济权益、搭建建功立业平台、壮大队伍、加强组织领导8个方面的改革目标任务征求意见建议，制定方案，细化举措，努力把深化改革的“全景图”转换为“实景图”。

聚焦思想政治引领，筑牢产业工人团结奋斗的思想根基。坚持把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于广西工作论述的重要要求作为统领广西工会工作的“纲”和“魂”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续深化“常学力行守信念、八桂职工跟党走”思想政治引领活动，深入开展“劳模工匠进学校、思政教师进企业”活动。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，持续推进党建工建看板进企业、进车间、进班组，推动党的创新理论在产业工人心中落地生根。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“广西工匠”选树宣传活动，培育产业工人职业精神，提升产业工人综合素养，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚。

聚焦建功平台搭建，激励产业工人在推动高质量发展中担当作为。聚焦自治区重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，牵头抓好西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛，促进竞赛参与率覆盖面双提升；广泛深入持久开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛，打造更多具有广西特色的竞赛品牌，推动竞赛向新产业、新业态、新组织延伸。深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，创新推动“劳模工匠助企行 融担赋能促发展”活动，破解劳模工匠创业创新融资难、融资贵、融资慢的问题。推进产业工人创新创效活动，加强劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创新平台建设，完善创新成果评选、转化、推广机制。持续开展“技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造”“岗位练兵、技术比武”活动，深化“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”群众性创新活动，激发广大产业工人创新创造活力。

聚焦技能素质提升，加快建设一流产业技术工人队伍。加强与政府部门、企业、院校的协作，构建以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的产业工人技能形成体系。深入实施“技能广西行动”，广泛开展订单式、套餐式、项目制培训，加大对新就业形态劳动者、农民工等群体的培训力度。完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和职业素养的产业工人技能评价体系。突出工匠人才建设，编印《广西工匠选树指导目录》《广西大国工匠人才培育方案》，设立大国工匠培育激励保障专项资金，构建“阔入口、拔尖子、树标杆、作贡献”等一体化技能人才培养机制，自治区总工会申报的《“全链条”技能人才体系打造工匠人才高地》在全国2209个改革案例中脱颖而出、进入全国19强，获得中国改革2024年特别案例。截至2024年底，广西选树宣传广西工匠增至235名，“十四五”以来技能人才增长约130万人、增至846.5万人，高技能人才增长约20万人、增至188.67万人，提前完成“十四五”高技能人才总量目标，新增高技能人才任务完成率连续三年排全国前三，走出了一条具有广西特色的产改之路。

聚焦合法权益维护，提升产业工人成就感获得感幸福感。推动落实产业工人在收入分配、就业创业、社会保障、劳动安全卫生等方面的合法权益，促进实现体面劳动、全面发展。加强与政府有关部门的沟通协调，推动出台更多促进农民工转化为产业工人融入城市的政策措施。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织开展“送温暖”活动，加大对困难产业工人的帮扶力度，推动解决产业工人急难愁盼问题。加强工会驿站、工人文化宫、园区职工之家等服务阵地建设，提升工会服务“三力”，增强产业工人“三感”。全面深入推进“一函两书”工作，加强劳动法律监督，推动企业依法规范用工，维护产业工人劳动经济权益。深化和谐劳动关系创建活动，加强劳动争议调解仲裁，促进劳动关系和谐稳定。

聚焦改革协同高效，凝聚深化产业工人队伍建设改革的强大合力。坚持党对产业工人队伍建设改革的全面领导，健全完善党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其责、企业发挥作用、社会广泛支持的工作格局。充分发挥自治区深化产业工人队伍建设改革联席会议制度作用，形成工作合力。推动各级党委、政府将产业工人队伍建设改革纳入重要议事日程，推动改革任务落实落地。充分调动和发挥企业产改主体作用，强化国企政治责任，通过“国企带非公”“电力企业带非公”“龙头、链主企业抓产业链”等形式，有效提高非公企业产改的实际成效和中小非微企业参与改革的积极性主动性创造性。

（作者系自治区总工会党组成员、经费审查委员会主任黄海华）

原标题：《以更大力度深化产业工人队伍建设改革》

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