【经验交流】“三措联动”着力推动团员队伍建设提质增效

近年来，平凉团市委深入贯彻落实习近平总书记关于加强团员队伍建设的重要要求，紧紧围绕保持和增强团员先进性这一时代课题，重点从团员发展的准入关、团员教育的培养链、团员作用的发挥面入手，“三措联动”锻造新时代团员队伍，团结带领全市广大团员青年在中国式现代化建设中挺膺担当。

聚焦提升质量，规范化推进团员发展工作。

一是严格入团标准。坚持政治标准，指导各县（市、区）普遍推行完善推优入团、积分入团、评议入团等机制，打破了“唯成绩”“唯票数”的单一评价模式。同时，统筹考虑组织建设要求、各领域团青比、新兴领域青年分布等综合因素，科学制定全市年度团员发展计划，精准分配指标，推动团员发展从数量控制向质量跃升转变。二是严格业务培训。针对最新版《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，团市委精心制作统一基础课件，为各级开展培训提供标准化内容保障。今年以来，市、县两级组织召开团员发展业务专题培训会8场次，共700余名基层团干部参与。通过前置化、广覆盖式培训，指导各级团组织、团干部将“5个阶段、15个步骤”的规范入团流程落实到团员发展工作中。三是严格团员核查。采取“学校自查、县区普查、市级抽查”的方式，年内开展专项核查行动2次，市本级抽查档案1340份，对发现问题逐一建立台账，印发工作通报，及时反馈所在组织限时整改，从源头上解决低龄入团、程序缺失、手续不全等问题，确保团员发展工作严肃性、规范性。

聚焦为党育人，系统化抓牢团员教育管理。

一是“线上+线下”抓实理论武装。线上持续深化“青年大学习”行动，全年累计25.6万团员青年参与网上主题团课学习。线下全面落实“三会两制一课”、主题团日等制度，专题学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记五四重要寄语等，建立支部工作手册；市县两级连续三年在不同领域团支部召开示范性专题组织生活会，有效提升了团内组织生活的规范性。二是“走出+引进”打造青字号课堂。定期举办“青马培训班”“青春大讲堂”“青联大讲堂”，开展集中理论辅导，累计培养团员青年2.6万人。组织理论宣讲青年骨干大比武，筛选精品课程10个。通过“团干部上讲台”“青年讲师团”等载体，为基层送团课16场次，团员教育的深度和广度实现整体跃升。三是“室内+户外”强化仪式教育。用好平凉红色资源，完善阵地建设，依托博物馆、纪念馆等各类场馆阵地打造校外实践教育营地（基地）37个，鼓励各基层团组织走进红色主题教育基地，举行新发展团员示范性入团仪式，以标准化流程和沉浸式教育，增强新团员自豪感、荣誉感、使命感。

聚焦中心大局，多元化锻造团员先锋力量。

一是团员青年树先锋。持续开展“两红两优”“青年五四奖章”等推优活动，并连续多年举办青春故事分享会。2024年表扬市级先进集体个人121个；54个集体个人获评省级团属荣誉；七一前，邀请6名优秀团员青年代表线上线下作事迹分享，激发青年奋斗动力。二是团员青年学“雷锋”。结合“我为青年办实事”“大学生返家乡实践”等品牌活动，动员入团积极分子、团员青年注册“志愿汇”，常态化参与结对关爱、文明创建等志愿服务活动。寒假期间，对接实施的北京大学“力行计划”实践团走进平凉活动被《中国青年报》专篇报道。实施的“伙伴计划”深度融入基层社会治理，获《光明日报》《央广网》等多家权威媒体聚焦报道。三是团员青年当“老师”。去年5月起，团市委按照“1+3+N”模式探索开办青年夜校，从委员、团代表、创业达人等优秀团员青年中挖掘师资力量，实现了“为优秀青年搭台、让有为青年上课”的双向奔赴。该项目深受青年青睐和社会关注，被《人民日报》《中国青年报》等多家媒体相继报道。

下一步，平凉团市委将锚定团员先进性这一时代课题，秉持固本培元的理念，筑牢团员思想根基，以创新为驱动，优化工作举措、完善长效机制，在团员队伍建设上多探路子、多寻经验，全力以赴为加强团的基层组织建设贡献平凉力量。

原标题：《【经验交流】“三措联动”着力推动团员队伍建设提质增效》

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