人民日报关注！苏州相城 精准揽才

7月14日

人民日报客户端聚焦报道

苏州相城 精准揽才

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在第十七届苏州国际精英创业周相城分会场上，2025全国青年设计师大赛优秀作品展与全球青年设计师创作营相继亮相。

2025全国青年设计师大赛优秀作品展由中国工业设计协会联合全国61所顶尖设计院校共同主办的赛事，聚焦交通出行、智慧城市、健康医疗等综合领域，携手中国商飞、中兴、联想、格力、科大讯飞等34家龙头企业发布43项企业命题。展出的200余件获奖佳作，集中体现了青年一代对产业变革与美好生活的深刻洞察和创新表达。

随后的全球青年设计师创作营的开营仪式上，TTF AI珠宝设计项目正式入驻，苏州创新创意设计研究院（DIIS苏州）揭牌成立，德国iF设计奖苏州联络处也同步落户。创作营特别邀请大赛优秀青年设计师参与，打造了集“展览”与“工作坊”于一体的深度交流平台。在延续优秀作品展的同时，“全国青年设计师大赛产教创新工作坊”邀请鱼跃医疗、阳光电源等企业导师，围绕真实命题进行实战指导，打通作品孵化与就业通道。

紧扣苏州打造“国际工业设计之都”目标，相城正多措并举全力擦亮“设计名片”。青苔工业设计村作为核心载体，已汇聚中国工业设计协会业务总部、中日工业设计中心、轩昂设计等19个国内外优质项目，形成大师工坊集群。全国首个“智能设计垂类集合大模型”在相城落地，业务场景覆盖服装服饰、家电家居、交通工具等12个领域。

工业设计的发展离不开人才，如何吸引人才，留住人才，释放人才的潜力？相城以一套精准有力的“138”人才政策体系作答：

“1张房票”解安居之忧。相城区创新整合分散在11条政策中的安家补贴，推出《人才房票补贴实施细则》，变“事后分批补贴”为“事前直接到账”，实现化零为整、时间前置、补贴加码，让人才购房“轻装上阵”。新政实施一年多，已惠及187位人才，带动房产销售超两亿元，真正托起了人才的“安居梦”。

“产业人才8条”助企业增产。为了精准匹配企业需求，相城区委人才办走访调研了200余家企业，召开10余场意见听取会，最终出台《关于集聚产业人才推动产业发展的八条举措》。政策不把学历、论文作为唯一评价标准，首倡“以薪定才”评价机制，将年薪30万作为核心标准，覆盖全区“四上”企业3600余名核心骨干，让市场价值成为人才评价的关键。“激励一个人才，带动一个企业，促进一个产业”的良性循环正在形成。

“创业人才8条”助梦想启航。相城区推出《集聚青年人才打造“创业岛计划”八条举措》，政策为符合条件的青年才俊送上诚意满满的“4个2”组合礼：20万元启动资金、2年零租金孵化空间、2年“就近住、免费住”人才公寓、2万元综合服务券。区委人才办相关负责人表示：“我们就是要用最实的政策、最快的服务，为青年创业梦想‘助燃’，让好创意在相城落地开花。”

“乡村人才8条”绘诗意栖居。创业周上启动的五“美”进村项目扎根行动，集结清华大学美术学院、中国美术学院等五所顶尖艺术院校，与相城区阳澄湖镇、渭塘镇、望亭镇的五个村庄结对共建，师生们以乡村为课堂，围绕书屋美学提升、水美工程设计等课题，开展扎根创作。这正是相城区《党建引领乡村主理人发展实施办法》中“乡村人才8条”政策的生动实践。在阳澄湖镇清水村，“中国青年陶瓷艺术家”张章创办的“墨陶绘”诠释着艺术与乡村的融合。在望亭镇项路村，苏州工艺美院美术馆副馆长杨明带领团队将废弃小学改造为苏州市第一座乡村美术馆——稻美术馆，去年11月开馆以来已接待游客超30万人次。区委组织部相关负责人表示：“我们不仅要留住乡愁，更要注入现代美学，让乡村成为人才施展才华的广阔舞台。”

功以才成，业由才广。相城区创新构建的“138”人才政策体系有效破解了人才引育留用的痛点难点，推动人才生态与产业升级同频共振：2024年，相城区规上工业总产值迈上两千亿元新台阶，11项主要经济指标位居全市前列，立讯汽车等百亿级项目相继落户，首次跻身赛迪创新百强区榜单……

相城区委组织部相关负责人表示：“人才是创新的根基，是发展的第一资源。我们将持续深化人才发展体制机制改革，像举办全国青年设计大赛、全球创作营这样，搭建更多元、更开放的平台，以更精准、更暖心的政策服务，让各类人才在相城创新创业有机会、发展有舞台、生活有品质。”

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原标题：《人民日报关注！苏州相城 精准揽才》

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