两年休一次、每次45天！这个带薪假你享受过吗？

身在职场的你

肯定知道年假、婚假、产假等假期

但说到探亲假

有不少人则表示“一脸懵”

今天，明仔就来为大家捋一捋

这个 “带薪回家看爸妈” 的假期

1️⃣哪些人可以享受？

2️⃣最长可以休45天？

3️⃣休了探亲假，还能休年假吗？

……

相关规定：

有人可1年一休，有人得4年一休

哪些人可以休探亲假？

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假团聚的，可以享受探望配偶或父母的待遇。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

注：

“可以享受探亲待遇”应按不与亲属（配偶或者父母）居住在一起并且不能在公休假日团聚为判断依据，并不以职工或者职工亲属的户籍或者双方居住地点不在同一个省作为判断条件。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

——《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

探亲假有几天？

职工探望配偶的：

每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

未婚职工探望父母的：

原则上每年给假一次，假期为20天。如果当年因工作需要无法休假，或职工自愿两年探亲一次的，可以两年休假一次，每次休45天。

已婚职工探望父母的：

每四年给假一次，假期为20天。

注：

探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

——《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

回家探亲产生的路费可以报销吗？

职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。

已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

——《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条

探亲假能不能分开休？

婚假、丧假、探亲假、产假、奖励假、陪产假的假期原则上应一次性连续安排。

——《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》第九条

休了探亲假，还能不能休年假？

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

——《企业职工带薪年休假实施办法》第六条

争议：

有人建议取消，有人建议优化

武汉大学法学院教授喻术红

曾建议取消该假期

在她看来

探亲假制度已没有普遍存在的必要

当两地分居问题逐渐解决

探亲假制度也应当顺势退出历史舞台

注：探亲假实施背景

探亲假”是基于一定时代背景提出的。当时是计划经济条件，国家实行工作分配制度，客观上造成劳动者远离家乡的现实，因而在休假探亲方面给予职工相应的待遇。同时，当时没有双休日，一周工作6天，也没有年假制度，只能通过“探亲假”解决职工分居等问题。故才有了发布于1981年3月的《国务院关于职工探亲待遇的规定》。

——新华时政《名存实亡？探亲假不应成为粗暴的去留单选题》

全国人大代表王巍

曾在2022年全国两会期间提到

现行的探亲假带有明显的时代特征

有很多职工甚至没听说过

建议对探亲假制度进行合理改造

“可以尝试实行全体劳动者的探亲假制度

完善带薪休假制度”

比如：以年假制度替代探亲假

以延长春节假取代探亲假

同时针对特殊行业和需求

出台相应的探亲假制度

让所有企业的职工或劳动者都能享受到假期

法律援助律师王金海则建议：

探亲假并没有要求强制执行

导致很多人没有享受到这一福利

建议修订和完善职工探亲待遇规定

将适用范围扩大到

机关、事业单位和国企以外的职工

你怎么看？

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原标题：《两年休一次、每次45天！这个带薪假你享受过吗？》

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