乔布斯：领导力不是如何管理员工，而是让大家相信同一个愿景

乔布斯认为，真正的顶尖人才具备高度的自我管理能力，无需外部约束，他们一旦明确目标，便会主动寻求实现路径。这类人才不需要被管理，而是需要一个清晰、共同的愿景。