员工隐瞒10次跳槽经历被辞退，索赔3万元被法院驳回

广州法院近日审结一劳动争议案，小张因入职时虚构长期任职经历，被公司解除合同后索赔3万元被法院驳回。法院认定其隐瞒行为违反诚信原则，公司解除合法。