AI浪潮中的“她声音”：从性别数字鸿沟，到亚太女性的国际回应

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随着人工智能（AI）以惊人的速度重塑世界结构，从劳动力市场到算法治理，人类社会正步入一场“由代码驱动的重组”。但在这一波变革中，女性可能再次被边缘化。

经济学家警告，女性在AI训练数据中被代表不足甚至被错误代表，而参与设计AI系统的女性更是屈指可数。这种系统性缺席，直接造成技术工具本身的性别偏见，加剧社会性别不平等，形成所谓的“性别数字鸿沟”（Gender Digital Divide）。

来源/联合国妇女署官网

联合国妇女署（UN Women）2025年初发起全球倡议，并在亚太地区启动“AI学校”在线项目，旨在让更多女性主义者、企业家、学者与气候正义行动者掌握AI工具，将技术转化为社会倡导与变革的力量。

而在亚洲本土语境中，多个国家和地区也在用自己的方式回应这场由性别、技术与未来交汇引发的公共挑战。

“和平的她力量”：女性走向区域多边机制的中心

2025年5月，由卡特中心与中富资产管理集团共同发起的第二届亚太和平与发展论坛在东京举行。此次论坛聚焦“和平发展新愿景”“多边安全机制协作”“AI与公共治理”等全球关键议题，吸引来自亚太十余个国家与地区的政府代表、学者、青年与机构参与。

其中，由AWDPI亚裔女性国际发展计划主办的主题为“和平的她力量：女性在亚太和平与可持续发展中的角色”分论坛成为论坛的关注之一。

该分论坛聚焦亚太女性在冲突调解、外交参与、数字赋权与区域治理中的角色转变。论坛期间，与会代表围绕“人工智能与性别公平”“女性跨国协作机制”“基层女性赋权实践”等话题展开多维对话，AWDPI亚裔女性国际发展计划联合创始人俞女士强调：“女性不应只是和平进程中的陪衬，而应成为真正的机制设计者与行动者。”

来源/海外华人女性保护计划

AWDPI：从华人保护，到全球女性赋能网络

作为女性分论坛的主办方，AWDPI近年来在亚太、北美与欧洲持续拓展影响力。其前身为2020年创立的 Avoice 项目（海外华人女性保护计划），致力于为遭遇家庭暴力、法律困境、文化隔阂的海外亚裔女性群体提供救助服务。

AWDPI目前已在英国、美国、澳大利亚与比利时等国家和地区建立支持中心，累计帮助超过1000位受害女性建立脱困路径。除了危机响应机制，AWDPI更着眼于赋能机制的长期搭建，通过语言教育、职业发展、公共表达支持、国际对话平台等多维度，推动华人女性由弱势群体转向公共议题的“共建者”。

本次论坛，AWDPI首次提出将“性别协商机制”纳入亚太和平议程的倡议，并推动中日韩青年女性构建协同网络，开展后续数字教育、AI治理共创等合作路径。

青年力量：她，用AI打开一扇温柔的门

在女性分论坛“青年倡议展示”环节，一位来自中国的高中生代表格外引人注目。

她是李家琳，此次作为AWDPI青年代表出席现场。她用流利的英语介绍了自己带领团队开发的一款AI公益小程序——“智赋她途”。项目以“女性就业+心理支持”为核心，为低学历、低数字资源接触度女性用户提供职业引导、技能推荐与情绪陪伴。

她在发言中说道：“科技，不应成为女性参与社会的门槛，而应成为通向尊严的桥梁。”这一温柔却坚定的声音，赢得了在场嘉宾的掌声，也成为本届论坛青年环节中的一个微光时刻。

WAIC论坛上的回响：从“她代表”到“她建构者”

两个月后，在中国上海举行的“2025世界人工智能大会（WAIC）·AI女性菁英论坛”上，更多科技与政策界女性对AI与性别问题发出系统回应。

2025世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议·AI女性菁英论坛”。来源/央视网

全国妇联书记处第一书记黄晓薇指出：“人工智能时代，女性不仅是‘半边天’，更是‘创新极’。”她倡议各界激发女性科技潜能、加速成果转化、深化全球合作，以形成AI向善的治理机制。

工信部原副部长徐晓兰则呼吁：“要让每一位女性都能在AI浪潮中有出彩的机会。”

而来自南方科技大学、蚂蚁科技集团、国际组织的多位专家也纷纷强调：

“AI向善的前提是性别友好”

“投资AI，更要投资于人，尤其是女性”

“女性需要心力、脑力与体力的三力升级，才能与科技时代并肩而行”

这些观点与东京论坛中AWDPI等组织的倡议形成共鸣，共同勾勒出一个关键趋势：全球治理结构中，女性不再只是代表，而应成为规则建构者、话语塑造者与生态营造者。

下一代的她声音，不再等待

技术不会自动带来公平，平台也不会自然倾斜给弱者。真正能推动“AI向善”、“和平共建”的，不只是政策与设备，更是有人持续发声，有人在缝隙中坚持构建通道。

从联合国妇女署发起的AI赋能项目，到区域合作论坛上的青年发言者，这些来自全球各地的“她声音”，也许微小，却不孤单。

真正的“她力量”，或许并非轰鸣登场，而是：一个个青年女性，在现实中跌撞着摸索路径，在无声处种下改变的可能。