党建引领聚民心 基层治理谱新篇

10月12日，海港区西港路街道首府社区党群服务中心的活动室里暖意融融。120平方米宽敞明亮的空间内，社区党委书记刘娇娇带领20余名老党员围坐一堂，聚焦《习近平谈治国理政》第五卷中的重点内容深入学习、热烈讨论，思想的交流让现场氛围格外浓厚。

“以前活动室空间小，人多了就坐不下，现在环境好了，大家参加活动的积极性也更高了。”社区党员王大爷笑着说。

首府社区负责人刘娇娇表示，党群服务中心改造是街道为民办实事的重要举措，下一步将充分利用阵地，常态化开展各类便民服务和文化活动，切实增强社区居民的获得感、幸福感和归属感。

近年来，西港路街道锚定“党建强基、治理提质、服务暖心”目标，积极探索党建引领基层治理现代化新路径，有效打通了服务群众“最后一公里”，显著提升了辖区居民获得感幸福感。

阵地建设优服务，打造党群“暖心家”

街道以“群众需求”为导向，推动党群服务阵地从“建起来”向“用起来”“活起来”转变，构建“15分钟党群服务圈”。重点围绕“一廊二堂三室”（学做长廊，在水议方堂、先锋大讲堂，党性提升室、榜样学习室和清风廉政室）提档升级，完成在水一方社区党群服务阵地改造提升。

金龙花苑社区开展“破陈规陋习 树时代新风”为主题的移风易俗“微行动”活动。

积极推进金龙花苑社区“红立方”工作模式，完成社区党群服务中心改建工作。着力打造“暖芯1365”党建服务特色阵地，对首府社区党群服务中心实施改造提升工程，进一步提升党建引领下的社区精细化治理水平，让阵地成为凝聚党员、服务群众的“红色港湾”。

银龄行动聚合力，激活治理“银发力”

针对辖区人口老龄化特点，西港路街道创新推行“银龄赋能”工程，让退休人员从“单位人”转变为“社区人”，从“受助者”变为“奉献者”。

首府社区创新“银龄党建+暖芯365”模式，建立银龄党员动态管理机制，深入挖掘并利用“银龄人才”资源。组建45人“暖芯

帮”志愿服务队，搭建老帮老“一对一”结对模式，首批45对低龄老人与高龄老人建立互助关系，覆盖失独、空巢、特困群体。

首府社区党群服务中心联合海港区红十字会面向社区党员、志愿者、居民等开展急救技能培训。

社区还通过“红色茶室”“银龄调解室”“银龄学堂”为居民尤其是老年居民搭建学习新知识、掌握新技能的广阔舞台。

文化赋能促和谐，凝聚社区“向心力”

西港路街道以“文化浸润人心、文化凝聚力量”为抓手，将文化建设与基层治理深度融合，打造特色文化品牌。万象城社区创办的“吉象社区学院”，为居民打造了家门口的文化乐园。学院积极挖掘社区党员群众骨干力量，充分发挥他们的特长和优势，成为各项文化活动的组织者和推动者。同时，学院还积极链接海港区社区教育中心资源，为党员群众带来更加专业、系统的文化课程。

“吉象社区学院”学员进行舞蹈展演。

学院先后成立社区舞蹈、绘画、书法、电子琴、声乐等多支文化队伍，满足居民多样化的兴趣爱好。目前，吉象社区学院共有7个班级，覆盖党员群众200余人。

多元治理聚合力，汇聚发展“新动能”

西港路街道充分发挥社区党委核心引领作用，不断探索创新社会治理与服务方式和途径。

在水一方社区成立全市首家“在水一方社区服务联盟”，联盟辖区物业、企业及驻区单位共139家，调动人、财、物帮助解决污水治理、垃圾清理等治理难题，几年来累计为社区捐助30多万元，帮助社区清理垃圾堆、搭建小广场、重建活动室，方便居民活动。

在水一方社区居民代表与北医三院专家组成员就大多数居民关心的健康问题及定期来社区义诊的时间等问题进行协商。 （图片由通讯员 赵爱 提供）

金龙花苑社区积极探索“一核引领、五圈融合”治理模式，社区党委整合民政、综治、信访、卫健等重点领域相关职能，构建“四+N”党建网格链条，纵向贯通“社区党委——小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”四级链条，横向联通“区直帮扶单位、辖区企事业单位、楼宇商户、学校、幼儿园、物业公司、业委会”多方联动机制，形成“一核引领、多方联动、党群参与、各领域融合、协同共治”的运行机制，推动治理要素向网格集中、资源向网格下沉、服务在网格彰显、矛盾在网格解决。

西港路街道通过一系列党建引领下的创新举措，不断夯实基层治理根基，提升服务群众水平，真正实现了“党建引领聚民心，基层治理谱新篇”。

记者：周磊

通讯员：赵爱

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