这13天上班，3倍工资！

春节假期临近网络上关于“加班”和“加班报酬”的讨论也多了起来加班工资怎么算？加班工资可以用实物抵扣吗？一起来看↓↓↓三倍工资

以元旦假期为例，1月1日元旦是法定节假日，如果用人单位安排加班，应支付三倍工资。按照规定，在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。两倍工资

1月2日、3日属于放假期间的休息日。如果用人单位安排加班，应支付两倍工资。如果用人单位安排加班，有两种处理方式。一是安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；二是不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

元旦假期已经过去2026年还有哪些法定节假日？加班工资怎么算？2026年加班工资日历赶紧收藏

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来源：湖北发布、中国会计报

编辑：李 欣

原标题：《这13天上班，3倍工资！》

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