京东回应取消快递员底薪降低公积金：薪酬结构不适应新模式

“红星新闻”微信公号4月8日消息，此前多家媒体报道称，京东将取消其快递员的底薪并增加快递收件任务，还将降低快递员的公积金系数。

对此，京东物流官方微博4月7日发文回应称，京东物流独立运营后新增大量外部订单业务、大客户业务以及个人快递揽件业务等，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，关于降低公积金系数，则是在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。

被曝取消快递员底薪

京东：着眼于个人快递业务

最近，在知名职场论坛脉脉职言，有人发帖称，京东将取消旗下快递员的底薪，增加快递收件任务，收入全凭绩效。

本文图片均来自 红星新闻

而其中一位爆料人还称，快递员已经开始采用自己发件、到付、然后拒收的方式，以完成揽件量。

对于取消快递员薪酬一事，京东物流官方微博在4月7日发文回应称：

“过去，在京东物流业务模式相对单一（主要为京东商城派单）的情况下，为了保障快递员的基本收益，我们的主要薪酬结构设计为“底薪+提成”的模式。但如今京东物流独立运营之后，不仅服务京东商城自身的订单，还有大量外部订单业务、大客户业务以及个人快递的揽件业务等等，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。”

此外，京东还称，将在部分地区试点底薪转变成更有激励性的业务提成，并在各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策。

京东是国内唯一一家覆盖全国的全品类物流服务提供商，但是京东的物流功能体系却很长一段时间不对C端开放，原因是京东的主营业务还是在电商领域。

据红星新闻记者了解，此前京东快递员都是服务于京东商城，接受京东商城的派单，是有底薪的。

而在2018年9月，京东快递在微信上线了“京东快递”小程序，服务类目为“快递、物流”，主体信息为北京京东尚科信息技术有限公司，承接个人快递业务。10月，京东快递正式推出个人快递服务，面向个人用户进行揽件，并逐步扩大城市范围。

也就是说，京东此番取消快递员底薪的做法，主要是为了适应业务模式的调整。

而据红星新闻记者了解，京东个人快递服务推出后便保持高速增长，月环比平均增速超过100%。在原有北京、上海、广州、深圳、成都等17个城市的基础上，京东快递又相继开通青岛、长沙、重庆、泉州等14个寄件城市，把个人快递服务拓展到了全国多个城市。

此外，在京东上个月回应大量裁员的消息时，京东明确指出2019年将扩招15000人，其中京东物流人员约10000人，这也符合其大力发展快递业务的预期。

京东物流：

调整公积金缴存比例在政策允许范围内

此外，有网友在百度APP爆料称，京东把快递员的公积金也下调了，下调了5%，直接从12%降到了7%。

对此，京东物流在回应文章中称，“今年以来，综合考虑到基层员工实际需求，在广泛征询员工意见后，我们按照住房公积金缴存政策规定，结合员工诉求和各地实际情况，在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。”

而据红星新闻记者了解，目前的住房公积金缴存比例下限为5%，最高不超过12%。

京东回应则称，调整后京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上，但具体是多少，回应文章并未指出。

（原题为《京东被曝将取消快递员底薪 回应：原来薪酬结构不适应新模式》）