张朝阳谈996：要把工作当成本分，搜狐抛弃“好人文化”

4月14日，张朝阳在北京“狐友国民校草大赛”分赛区海选首站接受记者采访。

4月14日，搜狐董事局主席张朝阳在北京“狐友国民校草大赛”分赛区海选首站接受采访时谈及时下备受争议的996话题。他说，互联网竞争特别激烈，这种本分职责对员工的时间和投入要求是很高的，但是搜狐没有对员工的时间上做这样的要求，“依然保持着周末大家休息，偶尔周末也会开会。”

张朝阳说，公司现在对员工的要求越来越高，以前搜狐的“好人文化”要抛弃，公司要求员工要尽职尽责地工作，把工作当成非常重要的自己的一种本分。“我们每个人要在这个世界上生存的话，做好你的工作是本份，是一种职业精神。”

这段时间，996成为热点话题，阿里巴巴集团创始人马云、京东董事会主席兼首席执行官刘强东等相继就996发表看法。所谓996，是指工作从早上9点到晚上9点，一周工作6天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。如何看待工作与休息、奋斗拼搏与加班文化、员工权利与企业治理，引发全社会的广泛讨论。

谈及自己的工作时间，张朝阳说，“比以前工作时间长，每天十几个小时，包括周末。所有部门我都在管，网络剧、网络综艺、搜狐新闻的产品、营销……所以特别花时间。我必须得在第一线，了解第一线的战况，这样我的决策比以前更加准确、更加有质量。”

张朝阳说，今年公司会继续减亏提高收入，开源节流，降低成本。“子公司比如搜狗、畅游是盈利的，但是集团媒体产品比较多，需要获得用户，所以渠道投入也比较大。搜狐新闻客户端、搜狐视频这几个领域向来都是烧钱厉害，所以集团层面还是亏损的。我们的目标就是要让集团层面尽早进入盈利状态。”

与腾讯视频、爱奇艺、优酷等竞争对手相比，张朝阳说，搜狐视频要走一条低成本扩张的道路。“我们希望能够有爆款，但如果这个爆款需要数亿元投资，则坚决不会做。像最近比较火的《奈何BOSS》成本只要两千多万，我们要走这样的道路。我们的目的不止为了爆款还有DAU（日活跃用户数量）的成长，还要走向盈利。”