澎湃漫评｜“没班硬值”的苦，不能再吃了

“没班硬值”的苦，不能再吃了

“值班表工工整整，从班子成员到普通科员排得滴水不漏”“一个人、一杯茶、一部手机，熬完8小时”……《半月谈》杂志近期刊发报道，聚焦个别地方单位节假日“虚耗式”值班现象，引起广泛共鸣。

一些关键部门、重要岗位保持24小时有人值班、随时响应，是确保经济社会正常运转的必要保障。但“没班硬值”是另一回事，它是值班制扭曲和异化后的形式主义，是有事无事将人“捆绑”在值班室内，是无所事事却又不能离开。节假日无差别值守的模式，不仅消耗大量行政成本，也加重了基层负担。

“没班硬值”的苦，不能再吃了。一些地方探索“分类值班”“弹性值守”，通过区分管理职责与值班必要性的关联度，建立“宽严相济”的值班制，就是个不错的尝试。敢于打破“死守硬熬”的值班怪象，看见基层单位和职工的不易，办法总比阻碍多。（图/蒋立冬 文/阳柳）