AI疯抢文科生：这个时代最稀缺的能力，变了……

|一个产业终究会意识到，技术是好，但是要有人，事务链接的本质，仍然是人与人的链接。

正逢高考，选专业这件事在接下来的两个月估计会成为家长间的家长里短。

之前我们老家流传一句话叫学好数理化，走遍全天下。

文科生似乎一直是被忽视的一部分同学。

但最近有两个事儿挺有意思，一边是亚马逊、微软等大厂呼呼裁员，另一边是AI公司高薪疯抢文科生，还上了热搜。

看到新闻我第一反应是哪个小编又来制造噱头了。但查了一下数据发现，哎，这事儿貌似是真的啊

据统计过去一年AI内容创意等类岗位需求上涨了80%+，最夸张的是提示词相关的岗位，涨幅达到上百，年薪基本在20多万到30多万之间。

而且头部的AI公司文科岗比例已经从5%涨到了20%-30%。

一边裁员、一边在抢，也矛盾也能理解，AI背景下，行业可能正在换一种方式干活。

一、Coding的门槛在往下掉

我当年是学计算机的，当时报专业的时候我并不喜欢计算机，我高考是在11年，那几年理工科最火的专业是机械、自动化、建筑这几个，竞争非常高导致分数好几年都居高不下。

由于分数达不到热门专业所以报了个计算机，但等我15.16年毕业的时候移动互联网大爆发，计算机火了，科技企业对计算机专业的学生也是敞开怀抱，热烈欢迎。

十年一轮回，放眼现在不得不承认，程序员的重要性确实被AI削弱了。

现在通过自然语言就能实现一个产品的研发，什么需求分析、UI设计、写代码等等，通过AI都能实现，这事儿放几年前，一个产品落地咋的也得一个小团队的人去做一阵。

所以转变是从“写代码，写指令”，变成“说清楚你要什么

红衣大叔之前说过，过去需要理科生来写代码，现在程序员被快要AI取代了，未来需要的是有管理能力、指挥能力、表达能力的人去管一群AI。

确实，干活的方式变了。

二、文科生为啥一下火起来了？

这一年文科生一下就火起来了，跟朋友聊天说现在AI公司里有有好几个新工种，急需文科类的同学，我去招聘软件搜索了一下还真有这几个岗位。

第一个是AI叙事设计师，听起来挺高大上，实际上就是教AI怎么讲故事。

让AI写一个产品介绍的文案，它很快就能给你写出来，但它写的文案没有故事感，调动不了用户情绪，这时候就需要一个又问次的同学告诉他要怎么调整，或者再此基础上二次加工。

第二个是大模型人文训练师，咱们都知道AI有幻觉，一言不合就胡说八道，有时候给出的内容没准还带有一点偏见，这时候训练师的作用就来了，要用人文素养去告诉AI什么该说、什么不该说。这活儿就得要懂哲学、社会学的同学们去做。

第三个叫AI伦理研究员，比如咱们开着自动驾驶的汽车遇到了紧急情况，这时候是该保乘客还是保护路人，这就得根据实际情况加上自身价值观来判断了，单靠技术肯定判断不了，需要人去判断和指导。

黄仁勋今年3月份在一个播客里说过一句话：语言就是AI的终极编程语言。所以，学语言的同学们真的有可能会是成功的那批人。

我有一个朋友，本科中文，后来读了一个数据和传播交叉的硕士。现在在一个大模型公司做内容策略。

她说她面试的时候面试官问了一个问题：

怎么能让一个从来没读过唐诗的大模型，理解‘床前明月光’的意境？

这就需要去思考了，看能不能把一个抽象的感受，拆解成AI能理解的语言，要具备画面、情绪、隐喻、文化背景等，一步一步引导并判断大模型给的解释对不对。

所以AI时代需要人们同时具备两个能力：

一是文科训练出来的那种抽象和表达能力，二是要懂AI，知道它擅长什么、不擅长什么。

说到底

其实技术发展就是在强迫人们做一件事——重新找到自己不可替代的那部分能力。

AI是可以写代码、写文案，但它不知道自己为什么要做这些，没有目标也没有价值观。

“国破山河在，城春草木深”，AI能分析出这是杜甫的诗、能解释是安史之乱后的背景，但它永远也读不出那种苍凉感。

所以其实并不是文科是逆袭，而是产业终究会意识到，技术是好，但是要有人，事务链接的本质，仍然是人与人的链接。