“职”点迷津 | 高温津贴是否纳入工资总额？

案例：

小林是一家文旅公司的人事专员。6月公司新招多名持证导游，专职接待游客游览本市景点。上周公司老板叮嘱小林，要做好他们高温津贴的发放以及工资总额的统计。发放高温津贴没问题，但这跟工资总额是什么关系呢？

高温津贴是否纳入工资总额？

首先，什么是工资总额呢?根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第三条规定：

“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。”

而在《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》(沪人社规(2019)19号)中也已明确，夏季高温津贴纳入工资总额。

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小贴士：

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

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文章内容和配图来源：随申办综合自上海市人力资源和社会保障。转载和授权请联系原作者

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