全球77城大PK，谁是“地表最强劳模”？

你造吗？五一之所以能放假，是全球上班族们争取200多年的结果，也为纪念拿下“8小时工作制”的胜利。放眼全球，劳动者的待遇大不相同，数字之道分析了全球77个城市工时数据，看看你到底是身处“天堂”还是“地狱”……

哪里的人们能享受理想工时？

2018年，瑞士银行对全球77个城市的工作时间进行调查，中国有北京、上海、香港、台北入选。如果你的城市不幸在下图中“2000小时/年”这条分割线以上，wow! 自求多福吧。如果按“2000小时/年”的标准来看， 30个超时工作的城市中23个都在发展中国家，17个分布在亚洲。与“勤奋拼搏”的亚洲相比，意大利罗马、法国巴黎、丹麦哥本哈根稳居“倒数”第2-第4名。

看到这里你肯定已经发现了一组奇妙的关系：工时与发达程度大致存在一种“反向关系”，越不发达的地区，越忙工作；越发达的地区，越多休息。为什么会这样？我们后文中用一个例子就帮你解答了。

别着急，各位看官往下看，先了解一下“天堂”和“地狱”是怎么同时存在的。

孟买！一座可能全球最有“福报”的城市

印度孟买堪称“城市里的战斗机”、“地表最强劳模”、“永不停歇的城市”，当地受访者2018年每个工作日平均工作约13.3小时，注意是“每一个工作日”！！every workday都可能如此！如果按每周工作6天计算，孟买受访者工作时长约为11个小时，差不多就是“全年996”的水平，越南首都河内紧随其后，每个工作日平均工作10.8小时。

中国的4个城市中，中国香港、中国台北工时明显要长。以香港为例，2018年香港受访者工作2171小时，以8小时/天计算，全年比北京多工作9.4天，比上海多工作23天。北京和上海的表现稍微好一些，徘徊在“8小时/工作日”这条线上下。广大互联网从业者也许未被统计在内。

这77个城市中，地处西非的拉各斯工作时长“垫底”，作为尼日利亚的旧都，拉各斯受访者平均每个工作日仅工作2.4个小时，这并非该国“福利”，而是受当地居高不下的失业率影响，没活可干！

如果比惨，还是没人能比过孟买的上班族。感到绝望？孟买的社畜如果抬头往上看，应该能看到远方的天堂，它的名字叫巴黎。除了每天工作6.7小时外，法国人动不动就休假，夏天每个人都能放1个月的“暑假”。

休假1个月 法国真·人间天堂

法国人喜欢“浪（漫）”在全球都是出了名的，要知道人家手握25天带薪年假，且年轻员工、有子女的女性员工还享有更多的假期。

由于夏天炎热，法国人会在夏天选一个月集中休年假，没错，就跟“暑假”差不多。据说夏天全世界知名的海滩全是法国人，法国总统马克龙上台3个月就“带头”去休假了。

羡慕法国人的假期， “但是真给你和法国人一样多的假，你敢休吗？”

有假期 你敢真休吗？

2017年，益普索咨询在全球25个国家做了一项关于休假的调查，在“您是否休完所有的假期？”相比西班牙、比利时、德国、法国等发达国家，中国受访者“更没底气休完假”。

当你面对做不完的报表、写不完的材料、打不完的电话，而眼皮却在不停打架时，多希望有个声音能体贴地说一句“累了就休息一下”。然而现实却是“困了累了喝X牛！”法国人为何敢放肆休假，因为如果辜负假期，还要承担法律责任。法国的“带薪年假制度”属于强制性规范，任何主体不得违反，不仅雇主不得违反该义务，劳动者也不得放弃。劳动者负有休息的义务，真是马云听了想“打人”。

不仅如此，法国法律还对“带薪”的“薪”做出明确规定，消除了劳动者休假的经济顾虑，也堵死了雇主可能利用的漏洞。如果雇主违反带薪休假制度，不仅要承担刑事责任，而且还要交罚款！

每涉及一位雇员，雇主就要交1500欧元的罚款（人民币1万元），没错，罚款按人头算。

休假是为了更好的“充电”

回到之前的问题：为何发达国家和发展中国家在“加班vs休息”上的做法相差如此之大？发达国家给出的理由是：休息之后的工作效率更高！这对雇主来说也是有利的！

举个形象的例子吧，这就好比“一次性电池”和“充电电池”。

许多发展中国家，包括马云Daddy都是通过一味延长工作时间来赚取财富，这种做法具有“一次性”的特点，说白了就是“榨干这批之后再换下一批”。而发达国家充分保证员工的休息权，其实给了“电池们”自我修复、维持家庭关系的时间，经过这种充电，电池们回到工作岗位“1节更比6节强”。

哪种做法更“环保”、更可持续发展？不言自明。可惜好多老板不愿意去懂这个道理。

参考资料：

瑞士银行，Prices and Earnings 2018

益普索咨询，A Way To Get Away

世界银行数据库

搜狐财经，《中国人年均工作超2000小时 专家称这是“汗水型”经济》

郑爱青，《法国带薪年休假制度及启示》，中国社会科学网等