强化多元解纷能力 规范劳务纠纷调解--鄂温克族自治旗人民法院开展人民调解员专项培训

为充分发挥非诉纠纷调处中心前端解纷作用，进一步规范劳务合同纠纷调解工作流程，提升人民调解员多元解纷专业水平，鄂温克族自治旗人民法院法官为非诉纠纷调处中心人民调解员开展劳务合同纠纷调解业务专题培训。

劳务合同纠纷多发于民间务工、短期用工、涉农作业、零散劳务等场景，具有证据零散、约定不规范、争议琐碎、双方对立情绪突出、矛盾极易激化升级等特点，属于基层高频民生纠纷。授课法官重点讲解劳务合同纠纷与劳动关系争议纠纷的法律区分标准，细化劳务费结算、过错责任划分、举证规则、争议焦点审查等核心法律要点。同时围绕调解程序、沟通技巧、调解笔录制作、调解协议拟定规范、诉调对接及司法确认流程开展系统指导，纠正日常调解中存在的程序不规范、释法不精准、协议内容不严谨等问题，切实提升调解员依法调解、规范调解、高效调解的实战能力。

此次专项培训，有效提升人民调解员依法调解、规范调解、高效化解劳务纠纷的专业能力，统一调解尺度、规范工作流程，进一步筑牢基层矛盾纠纷非诉化解第一道防线。下一步，鄂温克族自治旗人民法院将持续开展调解员业务培训、以案促训工作，持续做实做细多元解纷工作，高效妥善化解各类民生纠纷，切实维护辖区社会和谐稳定。

图文丨白丽娜、厚晓蕾

审核丨慧慧

编辑丨银伟

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原标题：《强化多元解纷能力 规范劳务纠纷调解--鄂温克族自治旗人民法院开展人民调解员专项培训》

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