数据多跑路、人才少跑腿，上海人才引进落户全面实现一网通办

8月1日起，上海人才引进落户“一网通办”系统将全面启用。

7月30日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海市人力资源和社会保障局获悉，通过数据充分共享和系统优化改造，上海人才引进落户将全面实现“一网通办”，材料更加简化，流程更加优化，过程更加透明。

新系统已于2019年3月启动试运行，试运行期间，已有约8000人申请落户。目前，新老系统并行，但8月1日之后，人才引进落户申请只能在新系统里申办。新系统启动后，落户所需时间仍和之前一样，即在收到纸质材料后的45个工作日。

上海市人社局介绍，在市委、市政府的统一部署下，市人社局坚持以“最坚定的决心、最大的力度、最快的速度”推进人才领域“一网通办”工作，通过“一网通办”促进人才引进工作流程再造、效率提升，以人才领域放管服改革推进营商环境的优化，最大限度提升人才政策的获得感和人才服务的感受度。

此次人才引进落户“一网通办”新系统，主要针对引进人才申办常住户口、持有《上海市居住证》人员申办常住户口、夫妻两地分居调沪和留学回国人员申报常住户口等事项的申报工作。新系统在前期“一网通办”系统试运行的基础上，经优化完善后，将于8月1日起全面启用，原经办系统不再受理新的业务申请。

此次人才引进落户“一网通办”新系统，通过数据充分共享和系统优化改造，基本实现了材料更加简化、流程更加优化、过程更加透明。

第一，申报材料更加简化，实现“数据一网共享”。

在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的“数据孤岛”现象将大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件（如营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等），以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供，实现了“让数据多跑路、人才少跑腿”，不仅简化了申报材料，也极大提高了审核效率。

其中，人才引进直接落户申报材料，从原来的16-18项，减少到最少仅需4项；留学回国人员落户申报材料，从原来的22-25项，减少至最少仅需5项。

第二，办事流程更加优化，实现“材料一次递交”。

按照优化营商环境、当好人才服务“店小二”的要求，市人社部门通过人才引进流程的优化和再造，实施了一系列便民新举措。如实行“在线申请”“批件寄送”等，实现用人单位“只跑一次”；通过“网上预约”，减少现场办理的等候和办理时间；通过审批数据的跨部门传送，实现引进和落户办理“一次申报、自动串联”。

第三，办理过程更加透明，实现“环节一目了然”。

在系统再造的基础上，上海人社部门充分运用互联网+人社等信息化技术，通过“网上预审”等方式，让用人单位足不出户，即可了解申报信息的进展情况，同时，引进服务的全流程办理情况也可在“一网通办”系统内准确查询，实现流程公开透明。

“我们集团共有5万余名员工，其中每年落户需求约一两百人，四种落户模式都有。”上海电气集团相关工作人员表示，以前，四种不同的落户模式需要在不同网页分别进行登记申请，而现在，只需要一个企业数字证书登录即可申请办理，方便了很多。

目前，“一网通办”系统可通过市人社局官网（rsj. sh.gov.cn）“网上办事一证通”栏目登录。