足协副主席孙雯：整合社会力量，帮助女足重返世界一流

8月22日，女足名宿孙雯当选新一届中国足协副主席。面对新角色，孙雯在接受新华社记者专访时表示，走出舒适区，迎接新挑战。

对于中国足协副主席这一新角色，孙雯的理解是：“首先是一个足球人，也是一个专业人士。我想对我来说应该是有非常大的挑战。”

“从一个专业技术人士到从事一份管理工作，这样的一种转变，其实对我们每一个人来说都需要沉下心来思考，然后不断去实践，不断寻找问题，不断去改进。”

她还表示，她愿意接受这样的挑战，走出舒适区，在贡献自己专业力量的同时，不断提升自己，然后大家一起努力，和足协共同进步。

对于自己在足协的内部分工，孙雯坦言还需要等待下一步的统筹安排。

“对我来说，我就是一个足球人，又在女足这一块。我相信在新主席的带领下，在整个团队的共同努力下，发挥自己的专业知识和力量，能够在女足这块与大家一起努力，早日实现我们重返世界一流队伍行列的目标。”

8月22日，中国足协主席、副主席与全体执委在会后合影。新华社记者曹灿摄

新一届中国足协执委人数由上届的21人增至如今的35人，企业、俱乐部、地方协会、教育行业的不少代表被纳入其中。

孙雯表示：“这次换届让大家看到了很大的变化，吸纳了各行各业的人士，特别是把热爱足球的人士召集到一起。从我个人来说，作为一个女足代表，作为一个专业人士代表，感到责任重大。”

“尤其是在足球改革进入深化阶段的关键时期，能够参与到这样的工作当中，我觉得要静下心来，去思考和解读，尤其要对我们的使命有更好的理解。希望能开创新的事业和产业格局，建设一个真正开放包容兼具创新精神的体育社会组织。”

谈及中国足协未来改革的着力点，孙雯认为：“我觉得我们的目标其实很清晰，就是怎样更好地解读50条足改方案的要求和措施，并逐步去落实。其实每一条都需要我们沉下心来，集结大家的力量。”

“我想中国足协有自己新的定位，足球不是中国足协一家的足球，是所有热爱它的人的足球，也是所有组织包括社会力量的足球，我们需要团结所有力量。”

中国足协工作报告里提出多项有关女足发展的具体措施，比如鼓励女足退役球员以青训为切入点，从事女足发展工作，以及完善女足国家队激励机制等。

长期从事女足工作的孙雯认为，需要进行深入调研，找出女足发展的真正症结；同时要整合社会力量来帮助女足，共同建立一个非常良好的生态，只有这样，女足这棵树才会长得非常健康。

球员时代，孙雯就是佼佼者。1996年和1999年，孙雯带领中国女足先后夺得亚特兰大奥运会和美国女足世界杯的双料亚军。在1999年世界杯上，孙雯以7个进球获评赛事最佳射手和最佳球员。2000年12月，孙雯被国际足联评为20世纪的“世纪足球小姐”。

2006年8月退役后，孙雯开始向管理者转型。她先后担任上海市足协副秘书长、管理中心副主任以及上海市体育对外交流中心主任，同时挂职市体育局外事处副处长。其间，她不忘充实自己，在2008年7月拿到了学士学位。

但在孙雯看来，自己并不适合这样的管理工作，始终心系女足工作的她于2009年辞去体育局的领导职务，在2010年9月出任上海市青少年训练管理中心副主任。此后，孙雯的工作重心就没离开过女足。2010年，她曾出任上海女足主教练。

2018年1月被任命为中国足协女足青训部部长兼女足青训总监，孙雯主管的女足青训中心项目是中国足协发展的重点之一，1年多以来，该项目在孙雯的主导下运转良好，青少年女足发展呈现复苏势头。孙雯当选后，女足未来将在中国足协获得更多话语权。

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来源/综合自新华社（记者 公兵、肖世尧）新京报（ 记者 徐晓帆 ）

编辑/肖婷

美编/李凌霄

文章已于 修改