【社保】就业、缴纳职工社保，最早能从多少岁开始

在父母眼里

小孩子和成年人

区别在年龄

在就业、社会保险面前

小孩子和成年人

区别在哪？

作为成年人

就能步入职场了！

但必须年满16周岁

《禁止使用童工规定》规定：

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

《未成年工特殊保护规定》规定：

用人单位招收使用年满16周岁，未满18周岁劳动者，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。

所以，最低法定就业年龄为16周岁。

步入职场后

用人单位会为你缴纳社保

年龄也得满16周岁！

《社会保险法》第十条规定：

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

所以

最低城镇职工社保参保年龄

也为16周岁

特别注意

这三种用工单位除外：文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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来源：重庆人社

编辑：邹雨璠

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