【道德模范事迹展播】郝晓荣：创新治理模式 打造标杆社区

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继续关注《道德模范事迹展播》。今天我们要介绍的这位道德模范郝晓荣，17年如一日耕耘在社区一线，在她的带领下，东城办吉祥社区获得了创建全国文明城市第三方测评社区第一名，省级、市级“文明和谐社区”等殊荣，开创了城市社区社会治理的新模式。

记者：裴跃萍

这条巷道就是东城办吉祥社区吉祥巷。走进巷道，我们可以感受到它浓浓的文化气息。南北两巷长达365米的墙体彩绘，不仅展示出具有运城本土特色的盐文化、关公文化，同时还有像这些复兴号、红船精神等一系列展示新中国成立70周年的变化，让居民的幸福感和获得感不断提升。

盐湖区东城街道办吉祥社区居民 郭秀贤

墙上有壁画，有宣传页，有怎么孝敬老人、怎么邻里和睦。大家没事了，到那儿看一看，对我们很有启发。生活在巷道里面，我们感觉到很幸福。

吉祥社区2014年才成立，属于盐湖区成立较晚的社区。怎么打造吉祥社区？如何提升居民的幸福指数？刚一走马上任社区主任郝晓荣就围绕“幸福”做起了盘算。

盐湖区东城街道办吉祥社区党支部书记、主任 郝晓荣

结合文明城市的创建工作，我们想着幸福盐湖建设首先是居民要感到幸福，才能有大的幸福盐湖建设。

结合社区实际情况，她当即决定，首先从改善居民的居住环境入手，创新工作思路，进行社区“新三化”：墙体美化、道路硬化和亮化。

盐湖区东城办吉祥社区党支部书记、主任 郝晓荣

我们利用两年的时间，对辖区二十七条主巷道进行硬化、亮化、美化。从墙体的彩绘到路灯的安装，以及到监控的辐射，从一系列的举措上，来提高居民的幸福指数。

盐湖区东城街道办吉祥社区副主任 左彩变

我记得是2017年12月29日我们入的吉祥巷，一直工作到2018年2月10日结束，将近两个月的时间。我们郝主任就带领我们冲在第一现场，那个时候工作就是每天将近11个小时。

功夫不负有心人，郝晓荣精心打造的吉祥巷成为了盐湖区的标杆社区。

记者：裴跃萍

其实吉祥社区还有一个最大的创新亮点，就是形成了由社区主任、社区成员、院长、楼长、单元长组成的一套完善的五级网格化管理体系。这不仅大大提高了社区居民参与社区事务的积极性，同时也让居民关心的每一件事情，达到件件有回应，事事有落实。

盐湖区东城街道办吉祥社区党支部书记、主任 郝晓荣

五级化的网格管理，便于我们及时地掌握居民的意愿和想法，及时地解决居民的诉求，也是防止我们在工作忙碌时疏漏了居民的管理诉求。通过这种网格化的管理更方便了社区和居民之间的沟通。

位于吉祥社区的公安局家属院，属于老旧小区，管理滞后、设施老化。怎么能更好地解决居民诉求？郝晓荣通过入户走访，寻找突破口，最终按照“方便管理、界定清晰、职责明确”的要求建立起五级网格化管理体系。退休干部、党员张全才受重任当起了院长。

盐湖区东城街道办吉祥社区五级网格化管理院长 张全才

当前吉祥社区管理咱们院，院里面居民反映的问题，咱们及时的和社区沟通，起到一个桥梁的作用。

截至目前，吉祥社区二十三个老旧家属院通过五级化网格管理，共同参与文明城市创建工作，居民的凝聚力不断增强。郝晓荣依旧繁忙地穿梭在她热爱的社区大街小巷，逐步完善五星级小区建设目标，继续对老旧小区进行全方位打造覆盖。

盐湖区东城办吉祥社区党支部书记、主任 郝晓荣

这次评为咱们盐湖区的“十大道德模范”，对我来说是一种鼓励，更是一种鞭策。我一定会在今后的工作中更加努力，更加认真地去服务居民，把居民的事情当做我自己的事情来做、来完成。

来源：盐湖融媒

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原标题：《【道德模范事迹展播】郝晓荣：创新治理模式 打造标杆社区》