国家煤监局：力争到2021年底煤企基本实现变招工为招生

应急管理部安全基础司司长裴文田表示，《实施意见》对高危企业从业人员安全培训的要求是强制性的。要求所有高危企业分岗位对在岗员工考核一遍，考核不合格的，按照新上岗人员要求离岗培训，考核合格后再上岗；高危企业新上岗人员安全培训不得少于72学时，考核合格后方可上岗，并严格落实师傅带徒弟制度，出徒后方可独立上岗。

国家煤矿安监局行业安全基础管理指导司二级巡视员孙洪灵表示，实施安全技能提升行动计划，补齐煤矿行业人员素质短板，将以加大从职业院校招收新学员力度，通过文化素质、职业技能等多种方式，面向班组长招收的精神为指导，推动加强煤矿企业与对口学校的校企联合，大力推进订单式培养、委托培养、联合办学、定向专业培养等，持续提高变招工为招生的比例，到2021年底，力争煤矿企业要基本实现变招工为招生。

（原题为《国家煤监局：力争到2021年底煤矿企业要基本实现变招工为招生》）