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寻人！广西相关部门发话了，214个岗位重度缺人，这份目录必须收好

2019-11-03 13:17

来源：澎湃新闻·澎湃号·媒体

现代企业之间的竞争

归根结底是人才的竞争

昨日，广西人力资源和社会保障厅首次发布了《广西壮族自治区2019年度重点产业急需紧缺人才目录》。《目录》确定了16个行业214个急需紧缺岗位。其中专业技术类人才需求最为迫切，占比超八成。而计算机科学与技术、生物工程等六个专业人才需求最大，特别是涉及大数据、智能化、先进技术等领域的人才需求较迫切。

首次发布重点产业紧缺人才目录

人才资源是第一资源，为提高人才资源配置效率，促进广西经济社会高质量发展，今年广西首次在全区范围内开展广西重点产业急需紧缺人才调查工作，通过调查分析，编制了《广西壮族自治区2019年度重点产业急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》）。《目录》将在广西人才网上全文同步正式发布。

自治区人力资源和社会保障厅副厅长黄学军表示，希望《目录》的发布能为广西引进急需紧缺人才的规划制定、政策研究提供参考，也为各市各单位合理引才提供参考，为引导和促进海内外优秀人才向广西重点产业合理流动提供指引。同时，急需紧缺人才具有相对性，广西各类人才尤其是高层次人才总体仍处于紧缺状态。因此，热忱欢迎海内外的各类人才来广西创业发展，建设壮美广西，共圆复兴梦想。

大数据、智能化等人才需求迫切

《目录》共对广西区内高校、科研院所、主要产业的标杆企业等888个单位进行了调研，收集到1615个岗位样本。经专家严格筛选，确定了16个行业214个急需紧缺岗位。

在214个急需紧缺岗位中，专业技术类人才需求最为迫切，占比达到82.71%。在年龄分布层次上，以31～40岁之间为主。在学历需求上，本科学历需求量最大，占比达68.69%。

在产业类别上，依据《广西壮族自治区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》《广西战略性新兴产业发展“十三五”规划》《加快广西现代服务业发展三年行动计划（2018—2020年）》等文件，目录收录岗位集中在新一代信息技术、智能装备制造产业、节能环保产业、新材料产业、新能源汽车产业等16个广西重点发展的产业领域。其中，新一代信息技术产业、建筑业以及大健康产业岗位占比排前三位。

人才紧缺度是根据单位拟定招聘计划的时间长短和需求人数等来进行评定，依次分为五个等级，用★表示，★越多紧缺度越高。

在急需紧缺人才的专业需要上，计算机科学与技术、机械设计制造及自动化、生物工程、材料及化学等相关专业、环境科学与工程类、车辆工程等六个专业需求最大。特别是涉及大数据、智能化、先进技术等领域的人才需求较为迫切。

高级人才需求旺盛，涵盖领域广

2日，“2019年全区中高级人才交流大会”在南宁国际会展中心举行。作为本年度广西面向中高端人才举办的规模大、规格高的人才交流盛会，有近200家用人单位携8000多个中高级管理及技术岗位招贤纳士，招聘岗位数、参会人才的数量和质量再创新高。岗位均为年薪5万元以上岗位，数个岗位突破60万元年薪。

此次人才交流会招聘需求排在前五名的岗位类型是市场营销/销售/客服/技术支持类1017个、高级管理/人力资源/行政类698个、财务/金融/银行/保险/信托类621个、生产/工艺/能源/机械类620个、建筑/房地产/物业类307个。

从薪酬上看，本次大会岗位均为年薪5万元以上岗位，其中6万～10万元年薪岗位有2180个，10万～18万元年薪岗位1328个，18万～24万元年薪岗位40个，24万元以上年薪有50个，更有数个岗位年薪突破60万元。这样的高薪岗位，对人才的海外求学工作背景、高学历，及行业领域有独到经验等也提出要求。大部分企业要求须有相关工作经历，2～3年工作经验是基本“标配”，部分资深岗位甚至要8年以上工作经验。

人才是企业的第一资源

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重点产业急需紧缺人才都有哪些

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