徐州市公安局新闻中心招聘文职工作人员

因工作需要，徐州市公安局新闻中心现面向社会公开招聘文职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

新媒体运维岗位工作人员2名，列入辅警编制。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄22周岁以上、32周岁以下（含）；

3、身体健康，体形端正；

4、无被公安系统或其他单位辞退的经历；

5、能够吃苦耐劳，适应艰苦的公安工作；

6、热爱并愿意长期稳定从事公安新闻宣传工作，有较强的组织纪律性。政治立场坚定，具有良好的服务意识和道德品行，遵纪守法，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，自觉接受公安机关有关纪律约束；

7、相关专业及能力要求：大专以上学历，能够独立完成新媒体运维相关工作，熟练掌握Word、PowerPoint、Excel等办公软件，熟练操作photoshop等图片编辑软件，拥有C1或以上驾驶证，且驾龄满一年，能够熟练使用单反相机及摄像机。有相关从业经验者优先。

8、无其他不宜从事公安辅助工作的情形。

三、报名时间

2019年12月19日—12月22日

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取资格审查、技能测试、面试、体检、政审等程序进行。

（一）报名和资格审查

报名方式采取网上报名，报考人员需填写《徐州市公安局新闻中心招聘文职人员报名表》（附后）。将报名表的电子版、本人近期一寸免冠正面彩色照片的电子文件（jpg格式，不大于300K）以及身份证、毕业证书、驾驶证、技能证书等相关材料的照片（jpg格式，每张照片不大于500K），以本人姓名+身份证号码作为文件名进行打包后，发送至992997605@qq.com邮箱。

报考人员务必准确填写个人信息，实事求是提供个人资料，信息资料不实报名无效。

（二）技能测试、面试

1、技能测试

测试岗位所需的技能水平，考试时间地点另行通知。技能测试成绩合格进入面试阶段。

2、面试

自我介绍和回答规定问题，考试时间地点另行通知。技能测试、面试综合成绩（总成绩计算方法：技能测试成绩占70%，面试成绩占30%）排名前两名的考生进入体检环节。

（三）体检

体检在市局指定的医疗机构进行，体检费用自理。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，考生体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格，空缺名额按综合排名依次递补。考生体检合格后进入政审环节。

（四）政审

政审按照有关规定和要求组织实施。考生政审不合格或弄虚作假的，取消聘用资格，空缺名额按综合排名依次递补。政审合格后确定拟聘用人员。

（五）录用

用人单位将对拟聘用人员进行技能培训，培训合格后，试用期为2个月，试用期间保障正常工资待遇。试用期满合格的，予以聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

五、薪资待遇

聘用人员按照岗位职责要求进行集中管理。工资约3500元／月，单位缴纳“五险一金”。

六、注意事项

（一）凡在规定时间内，未按通知要求参加体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃报名或录用资格。

（二）因本次招聘发生的一切争议，双方协商解决，协商不成，可向招聘单位所在地人民法院提起诉讼。

招聘咨询电话：0516-83978121、18752167797

电话咨询时间：9:00-12:00、14:00-17:30

附件：

2019年12月19日

原标题：《徐州市公安局新闻中心招聘文职工作人员》