新时代新作为新篇章｜上海各区均建立政府与工会联席会议制度

政府牵头协调、工会组织运作、各相关行政部门积极参与，共同协商解决关于职工切身利益的问题。

12月23日，上海2019年度政府与工会联席会议召开。会议透露，全市16个区70%以上的街镇（园区、开发区）均已建立政府与工会联席会议制度，并制定专门制度文件。通过这一制度，一年来，16个区联席会议聚焦产业工人队伍建设、劳动关系调处、服务职工、工会发展等四类问题，已提出、协商43项议题。

自2018年12月市政府和市总工会召开联席会，建立政府与工会联席会议制度后，16个区积极贯彻会议精神，全部建立了政府与工会联席会议制度，制定下发了本级政府与工会联席会议制度文件，明确了地区联席会议的组织机构、会议内容、议题形成、召开流程等内容，通过建立长效机制予以推进。同时，各地区积极推动所辖街镇建立联席会议制度，截至目前，全市214个街镇中已有150个街镇召开联席会议，其余多数街镇也已制定了相应推进计划，逐步实现联席会议制度广泛覆盖。

16个区联席会议共提出四大类43项议题，其中来自工会32项，政府方8项，共同提出议题3项。议题涉及产业工人队伍建设，包括如何提升产业工人技能，如何加大对产业工人提供公共服务的覆盖面，如何维护和发展产业工人的劳动经济权益等内容；涉及加强劳动关系调处，包括建立劳动关系矛盾预防处置机制，加强区劳动人事争议联合调解中心建设，加强非公企业职工权益保障等内容；涉及服务职工工作，包括如何用好教育附加专项资金补贴职业培训，推动家庭医生进企业，加强劳模医疗专项服务，加强对建筑行业农民工、环卫工人、出租车驾驶员关心关爱等内容；涉及工会发展，包括工会经费主动接受国家审计，落实社区工作者工会经费保障，工会办理业务入驻区行政服务中心，工会采购统一纳入政府采购平台等内容。

议题协商通过后，各地区领导靠前指挥，保障议题执行力；各区纷纷通过建立工作体系，完善工作机制推动议题落实；出台了一系列政策为工会依法履职创造条件；积极落实服务职工的政策落地；积极探索联席会议成果与区域内协调劳动关系机制的有机联动，发挥叠加互补作用。