马上评｜企业是不可能“抢”到手的

这两年最热闹的“恩怨夫妻”当当网创始人李国庆、俞渝再演“手撕大戏”。

4月26日下午，李国庆发布《告当当全体员工书》，称俞渝仅为董事，无任何职权。而当当网回应李国庆“夺权”一事称，李国庆伙同5人，闯入当当网办公区，抢走几十枚公章、财务章，公司已经报警。

李国庆宣称“夺权”的理由有三，俞渝存在无视股东权益、拒绝向股东分红，严重侵犯股东的知情权、分红权等合法权益。俞渝管理不当，造成员工感染疫情并连带企业品牌受损。李国庆自称已经获得另外两大股东支持，于4月24日依法召开临时股东会，并被选举为董事长与总经理。

当然，李国庆这一说法是否成立，还有待其他股东来予以证实。值得注意的是，由于当当网已经于2016年退市重归私有化，其股权结构就在于李国庆、俞渝与其他几个小股东之间的股权分配，如果李国庆确实获得了其他小股东的支持，是可以在股东会上决定包括对俞渝人事任免、李国庆成为董事长兼总经理等重大事项。

然而，即使李国庆的说法属实，但采取上门抢公章来实现“夺权”这一举动，既涉嫌违法，对于当当网整体品牌形象、正常经营以及未来发展所带来的不利影响都是显而易见的。

李国庆带人上门抢公章，进一步激化了与俞渝之间的矛盾。一旦矛盾继续扩散乃至不可控，必然会造成企业内部人心惶惶，甚至演化为“挺李派”和“挺俞派”，造成当当网员工工作效率下降、流失，相关运营流程陷入混乱乃至停顿局面。

而当当网陷入如此大的风波，其整体发展也将为此买单。试想，面对一个创始人之间随时爆发激烈冲突的企业，哪个客户还敢放心与之交易？图书供应商会担心自己供货后无法拿回货款、普通用户则担心下单后迟迟拿不到所需图书。最极端的情况是，当当网的运营上下游都将受此波及。

哪怕李国庆确实获得了股权主导，也应依法走完职务任免程序，而不能采取上门抢公章的违法之举。《刑法》第280条第一款明确规定：“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役回、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。”

由此可见，李国庆如果真的“抢”了公章，那就有可能涉及法律风险，同时也可能对当当网整体利益造成严重损害。要知道，企业是不可能“抢”到手的。