妇联助脱贫 送岗暖人心

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6月19日上午，市妇联在南湖办事处东方红社区文化广场开展健康家政现场招聘活动，活动吸引了当地及周边5个村70多名妇女群众参加。这是市妇联深入贯彻落实省妇联《关于深化巾帼脱贫行动促进贫困妇女脱贫的意见》，创新推进“妇联+企业+贫困妇女”就业推介模式的具体行动。

“我报名，我想趁这次机会学一门护理或育婴技术，将来可以找一份高收入的工作贴补家用！”枫布垸村贫困户郑阳红因孩子还小一直在家。

“我身体很好，还能做清洁卫生，我报名。”已是奶奶级别的东方红社区居民龙治蓝反复向工作人员诉说着自己的想法，急切地表达想进城干事的愿望。

面对机会，她们跃跃欲试，咨询声解答声此起彼落，现场气氛高涨。

针对农村贫困妇女，市妇联与佳管家公司共同商议、精心设计了一套招聘方案。岗位设置女性化。提供月嫂、育婴师、家政、护工、家电清洗等10多个岗位。工作时间多样化。有小时工，有季节工，也有长工。工作地点就近化。主要在麻城市区内。招聘条件零门槛。宽年龄，低文化。免费培训证书化。技能培训结业后，发放就业局印制的统一证书。

这些就业特点很适合当前一大批农村中老年妇女，她们能吃苦、但文化程度不高、又不愿出远门。通过一对一的交流，面对面的沟通，当场填写报名表的妇女28人，其中贫困妇女3人。

今年是一个特殊的年景，突如其来的疫情，使大量妇女滞留在家，有的要照顾久未开学的孩子，有的受经济影响找不到好工作，更多的妇女是从未走出过家门，不相信自己具有外出谋事的能力。

一次活动，搭起农村妇女与企业之间的桥梁。这次微招聘只是一个起点，市妇联将在全市各乡镇开展巡回招聘会，架起企业与农村贫困妇女之间就业桥梁，让更多的妇女走出家门，走进企业，助力贫困家庭脱贫致富。

通讯员：吕桂红

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