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除了硬核“老干妈”,世界超级富豪还有哪些乘风破浪的姐姐?

2020-07-07 19:31
来源:澎湃新闻·澎湃号·湃客
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这几天提热搜的“窦鹅冤”,让大家再次注意到老干妈背后的女人——刚以90亿元身价位列《2020新财富500富人榜》第350位,73岁的陶华碧。围绕老干妈的关键词是:孤儿寡母,目不识丁,40多岁才创业,一瓶辣椒酱。简直是硬核人生。可如此硬核的老干妈居然没能上榜福布斯白手起家女性超级富豪榜!这个榜有哪些乘风破浪的超级女性富豪?我们一起来盘盘吧。

   图源:网络

周群飞出生在湖南一个贫困家庭,曾在家务农以维持全家生计。后来,她南下到广东省的一家工厂打工,白天打工,晚上在深圳大学上夜校,学习商务和计算机课程。她用在手表厂打工的积蓄创办了自己的公司,2015年身价达到53亿美元,成为全球白手起家的女首富。她的财富积累源自她创办的生产玻璃防护视窗的蓝思科技股份有限公司,公司拥有60000名员工,市值达120亿美元。

雷菊芳出生在甘肃省,是中国西北部较为贫穷的省份。她毕业于西安交通大学真空物理学专业,在发明了药品和食物真空包装的新技术后,获得了副教授职称。在一次去西藏的旅途中,她为西藏传统中草药所吸引。1995年,她成立了西藏奇正藏药股份有限公司,凭借她在物理学和工程学方面的专业技能,开发富有神秘色彩的藏药。她的公司设有一个研发中心和三个工厂,为中国、马来西亚、新加坡、北美和南美市场生产中草药制品。其个人财富达到15亿美元。

在大多数国家,女性往往是靠继承家产而致富的;而在中国却不同,大部分女性富豪都是白手起家。周群飞和雷菊芳的非凡之处在于,她们从零开始创办了自己的公司。8位资产超过10亿美元的中国女性富豪中,大部分是通过投资房地产或者与丈夫、兄弟一起创办企业而起家的。

2014年,新兴市场白手起家的富豪中,女性占比不到3%。排名前五的女性富豪有伊里斯·冯特博纳、杨惠妍、伊娃·贡达·里维拉、何超琼和陈丽华。其中四位是通过继承而获得的财富,两位来自拉丁美洲(智利和墨西哥),两位来自中国大陆,一位来自中国香港。排名第五的陈丽华是中国房地产企业富华国际集团的创始人。

发达国家白手起家的女性富豪同样非常少,占比也不到3%。排名前五的女性富豪有克里斯蒂·沃尔顿、利莉亚娜·贝当古、艾丽斯·沃尔顿、杰奎琳·马尔斯和吉娜·莱因哈特。她们的财富都是靠继承得来的,而澳大利亚矿业巨头吉娜·莱因哈特得益于她自有企业的快速发展,实现了财富的爆发式增长。

中国与美国的女性超级富豪

2014年,世界上38位白手起家的女性富豪中,16位来自美国(占全美白手起家富豪的3.2%),8位来自中国(占中国白手起家富豪的5.2%),3位来自英国,2位来自中国香港,安哥拉、巴西、意大利、哈萨克斯坦、韩国、中国澳门、尼日利亚和俄罗斯各有1位。而在2001年,全球白手起家的富豪中只有3位女性,且都来自发达国家。

这些女性富豪并不像男性富豪那样富有。新兴市场白手起家的富豪中,女性富豪的平均净资产比男性要少11亿美元;而在发达国家,这一差距甚至更大,达到17亿美元。

发达国家女性富豪的份额是发展中国家的两倍。2001—2014年,女性白手起家者的财富规模几乎翻了一番。新兴市场中白手起家的女性富豪比例与发达国家大致相同。2001—2014年,无论是发达国家还是新兴市场,通过继承获得财富的女性富豪的比例都有所增加。在各种类型的富豪中,女性还是太少,缺乏足够的代表性。

白手起家女性富豪的行业分布

新兴市场白手起家的女性富豪中,有一半集中在金融行业,这一数字明显高于男性富豪在该行业的比例(35%)(见下表)。相比之下,发达国家女性富豪在金融领域的比例较小。这在一定程度上可能是因为新兴市场的金融行业主要是房地产领域,而发达国家的金融行业主要是投资银行和对冲基金领域。在贸易和非贸易领域,女性往往更多活跃在传统上与自身兴趣相关联的行业,比如时尚和医疗保健,而较少投身于需要大量启动资本的领域,比如机械制造。无论是发达国家还是新兴市场,女性在资源集中的领域都表现不佳。资源类的财富通常与政府相关联(授权或许可),这意味着女性可能被排除在某些组织网络之外。在非金融和与政治相关领域中,企业创始人名单中只有19名女性(美国12人、中国4人、欧洲3人)。即使在这一精英阶层内部,绝大多数女性也是和她们的丈夫或兄弟一起创办企业,只有6位女性是通过独自创业致富的。

2014年发达国家和新兴市场中白手起家的男性和女性富豪财富来源(%)

资料来源:根据《福布斯》富豪数据分类整理

为什么白手起家的女性富豪这么少?

女性富豪如此之少,可能的原因是,在产品开发的各个层面都存在歧视和排斥现象,女性需要付出更多的努力来拓展新业商业巨头经济:巨型企业、巨额财富与经济发展务。美国富豪萨拉·布雷克里的创业故事就突显了女性面临的困难,她是美国女士内衣品牌Spanx的创始人。布雷克里把连裤袜的腿部裁掉,既达到了塑身效果,又可以穿露趾鞋。她猜想其他女性可能做过同样的事情,并意识到这个想法会有较大市场,于是着手去实现它。她花了两年时间来开发产品,白天上班,晚上推销她的产品。她亲自打理生意的各个环节,为了确保销售,甚至要自己去亲自检查产品在百货公司商店中的摆放位置。当另一位女性富豪奥普拉·温弗瑞向人们宣称Spanx是最受欢迎的产品时,布雷克里才迎来了业务上的重大突破。布雷克里将公司留存收益中的大部分都投入到产品研发中去。直到今天,她仍拥有公司100%的股份。

2014年不同地区由女性富豪创办或联合创办的企业

注:表中的名单统计不包括金融或政治相关领域的女性富豪。资料来源:根据《福布斯》全球富豪榜数据分类整理。

在这些故事中,获得成功的女性基本都有三个共同特点:一是具有创新精神和坚强毅力;二是幸运地遇到一位重要的合作伙伴,帮助自己找到了通向潜在客户的渠道;三是很有限的融资。这些特征在许多女性富豪的创业故事中都有所体现。

基兰·玛兹穆德肖是印度唯一的白手起家女性富豪,她的成功之路也离不开缘分的青睐。在印度传统一直以男性为主导的酿酒行业中,经过多年的努力成为酿酒师后,她机缘巧合地遇见了一位爱尔兰企业家。这位企业家正希望将生物科技引入印度,并说服她从啤酒行业转向酶生产行业。所有的银行都拒绝了她的贷款请求,最后她终于在一次社交活动中获得了第一笔外部融资。

拥有的商业关系越多,迎来突破的机会就会越大。然而,与男性相比,女性往往与同行的联系更少。在各个国家,女性在企业高层管理和董事会成员中的占比较少,在商业协会中颇为边缘化,只有极少的女性在政府高层任职,而在与商业相关的领域更是寥寥无几。

2014年,保罗·冈珀斯等人对女性风险投资家进行了研究,其结论突显了关系网络的重要性。研究表明,男性风险投资家会从与成功的同事交往中受益;而女性风险投资家的同事都是男性(通常是这样的),她们很难从身边的同事那里受益。个人能力与男性同行不相上下的女性,业绩明显弱于男性,而这一业绩差距主要归因于男性拥有更多高素质的男性同事。保罗·冈珀斯通过访谈发现,女性参加非正式会议和社交活动的频率低于男性。一位女性风险投资家评论说:“他们有很多风险投资家圈内的活动,如飞钓、赛车、高尔夫球等,这些活动都不会邀请女性参加。”另一位女性风险投资家也注意到:经常被不经意地排除在各种社交聚会之外,比如男人们的周末活动。在金融领域,人脉效应非常重要。很少有女性能够在该领域(房地产行业除外)创造大量财富,女性企业家更难获得融资,原因就在于此。

融资难,意味着在获得助力企业发展为全球巨头的大型投资之前,企业都必须首先依靠自身发展壮大。融资对企业创始阶段来说很重要,尤其是在启动资本较高的行业。研究表明,即使在美国,女性企业家获得外部融资的机会也比男性要少得多。研究女性创业的“戴安娜项目”显示:“尽管20世纪90年代世界范围内的女性创业率一直处在历史最高水平,但她们获得资本助力企业发展的能力非常有限。1995—1998年间上市的企业中,接近20%的企业是由女性创办或者管理的,这也证明了女性领导高增长和高价值企业的能力,但其中只有2%的企业获得过风险投资。”2014年,世界银行通过大量研究汇总而成的《工作中的性别》报告指出,在新兴市场中,女性创业者在金融部门获得的融资尤其匮乏。

女性创业者之所以融资难,部分原因是女性投资者为数寥寥。在美国,女性风险投资者只占总数的6%,80%的企业从未获得过女性投资者的投资。

为什么中国会不同?

中国女性创业者相对成功,其中有多方面的原因。一个重要因素是文化,与其他发展中国家的情况不同,绝大多数中国女性都会参加工作。与美国类似,中国女性劳动力几乎占总劳动力的一半。根据世界银行2012年的数据,中国和美国的工作女性人数为男性的82%。中国的发展和现代化进程,为雷菊芳这样具有创新能力的女性提供了更多的机会。此外,中国很多民营企业都会把留存收益再投资,用于企业发展,因此,对于资金雄厚的企业来说,女性创业者所面临的竞争压力会相对小一些。

女性创业者在资源配置中的重要性

女性创业者的稀少不仅仅是公平性的问题,而且为数不多的大型企业女性创业者意味着很多商业机会未得到充分挖掘。性别歧视不仅仅影响直接相关的个人,而且会影响整体经济的健康发展。没有理由认为,一半的人口只能想出的最佳商业创意不到3%。女性在融入商业网络以及融资时所面临的困难阻碍着其企业的发展,更糟糕的是,这会让其他女性也丧失创业的勇气。如果女性能更顺利地融入商业网络中,并与男性有同样的融资机会,则更多的新创企业很有可能会出现,市场竞争会更充分,资本分配也会更加合理。美国和中国是占据全球财富榜单上人数最多的两个国家,也可以说是在其所属收入组中这方面表现最好的国家。如果女性创业者的进入门槛过高,那么势必会减少企业的发展机会,也会减少市场上的就业机会。

女性创业者之间的相互扶持

展望未来,鼓舞人心的是,那些女性富豪经常会帮助其他女性创业者。美国女性富豪萨拉·布雷克里和汤丽·柏琦把她们的成就归功于美国著名的女性富豪奥普拉·温弗瑞,后者为她们产品的背书成为其企业发展的转折点,这也凸显了商业人脉的重要性。温弗瑞不仅帮助美国国内的女性创业者,而且也在通过各种方式帮助其他国家的女性,她名下的基金主要致力于资助南非的女性创业者。

柏琦和布雷克里都加入到她的队伍之中,汤丽·柏琦基金会(ToryBurchFoundation)和布雷克里名下的振作基金会(LegUpFoundation)都通过贷款或培训的方式来支持女性创业者。谢丽尔·桑德伯格(SherylSandberg)是美国排名第二的女性富豪,她同样关心女性问题,她所著的畅销书《向前一步》(LeanIn),旨在指导女性如何通过自身努力来创造职业晋升和事业成功的机会,以及如何充分利用企业和政府在鼓励女性领导力方面的政策。

在美国之外,也有许多女性富豪致力于支持妇女和儿童事业。佛罗伦索·阿拉基嘉(FolorunshoAlakija)是尼日利亚最富有的女性,她创办了木槿基金会(RoseofSharonFoundation),为寡妇提供创业津贴,为孤儿赞助奖学金。雷菊芳在西藏创办了培养医生的学校,学生大部分来自贫困家庭。莉莉安·贝腾科特(LilianeBettencourt)和她的兄弟姐妹创办了一家慈善机构,专门资助饱受战火摧残的孩子。J.K.罗琳(J.K.Rowling),《哈利·波特》系列小说的作者,由于为帮助妇女和儿童的慈善事业而捐助了大量个人财富,结果从2012年《福布斯》全球富豪榜上落榜。

 图源:网络

在大型企业的企业家当中,女性极度稀缺。美国和中国相对表现较好,但即使在这两个国家,白手起家的男女富豪比例也超过了9∶1。

缺乏商业人脉和融资困难,可以解释为何大型企业的女性领导者常常是凤毛麟角。女性更倾向于开创以女性客户为主要消费群体的商业项目,包括时尚、美食、健康和服务行业。女性企业家在这些行业的人脉更广,同时,在创业初期并不需要巨额融资。相反,在机械、电子和对冲基金领域的女性创业者几乎为零。

女性创业者的缺乏不仅不利于社会平等,而且会影响资源的配置效率。同时,这也意味着大量人才的浪费,这也是本书希望能引起社会关注的问题之一。女性创业所面临的障碍太多,说明还有很多伟大的构想没有转化为大型企业的商业机会,进而制约了经济的高质量发展。

本文摘自《商业巨头经济》,【美】卡罗琳·弗洛因德(著),刘宝成(译),中信出版集团出版。

《商业巨头经济》,【美】卡罗琳·弗罗因德,中信出版集团

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