察右中旗坚持把建设新时代文明实践中心作为做好新形势下基层工作的重要载体，通过组织带动、项目推动、服务驱动、机制促动，聚焦群众需求、组织各方力量、调配公共资源、完善工作网络，着力破解中心建设“做什么、谁来做、怎样做”的问题。
组织带动，高位推进抓统筹。旗委主要领导深入研究、亲自协调、带头做志愿服务，带领苏木乡镇（园区）、嘎查村（社区）“一把手”履职尽责，初步形成了三级书记带头抓、多个部门齐落实、多方资源共统筹的工作态势。专门成立“察右中旗新时代文明实践服务中心”科级事业单位，一正一副领导职数，事业编制5人，政府购买服务社工10人，工作机构实体化。整合旗文化中心、旗融媒体中心现有资源，建成旗新时代文明实践中心，使用面积达2000平方米，设置了项目展示、志愿者培训学校等系列功能室，拓展文化中心的文物馆、革命历史展厅成为新时代文明实践的爱国主义教育基地，充分利用融媒体中心的演播厅、调度指挥中心，实现资源共享共用。实践中心、实践所、实践站三级架构，探索打造36个特色实践点，通过串点成线形成各具特色的新时代文明实践精品线，联动开展横向全覆盖、纵向全链接的文明实践活动，让志愿服务带着党的温暖“飞入寻常百姓家”。
项目推动，精准实施谋实效。围绕旗委、政府中心工作，结合行业部门具体业务工作，用文明实践的理念统一包装设计成服务项目，通过网络直播进行项目发布，招募志愿者对接项目并进一步征集群众需求，解决了不会干、与业务工作结合不紧密的问题。同时，以党政企事业单位为主要突破口，推动服务项目供需对接，促进各方有效联动，真正实现志愿服务实效化、本地化。目前已为残联、团委等单位进行了项目发布，其中大滩乡公益林、宏盘乡幸福菜园等项目对接认领社会反响良好。以满足群众生产生活需求为工作导向，开展专项入户问卷调查，将征集到的1300多条意见进行分析梳理，有针对性地进行项目孵化培育，将理论政策、核心价值观、移风易俗、文艺文化、便民惠民等内容固化到文明实践活动中，倾力打造接地气、群众便于参与的活动品牌。目前，正在探索培育红色教育、彩虹互助、爱心燎原等11个全旗性志愿服务项目。其中，涌现出“王老师说事”“新风礼堂”“幸福驿站”“流动服务车”“评理议事”等优秀志愿服务品牌，与群众需求无缝衔接，成为新时代文明实践的重要载体。
服务驱动，广泛发动促常态。实践中心将各类需求汇总分析后，根据常备的8类志愿服务队的专业特长和志愿者个人意愿拟定服务菜单，所、站在“大菜单”里进一步精准对接群众需求，能就地解决的就地解决，不能就地解决的，自下而上报站、所、中心进行解决；难以解决的由新时代文明实践中心办公室组织召开联席会议，专题研究解决。同时，引导更多群众作为志愿者参与，组建多支群众身边、灵活多样的志愿服务队开展活动。比如以镇村党员干部、护林员、保洁员为骨干的义务巡逻、帮办代办、爱心环保、关爱弱势群体志愿服务队，以理发、帮厨、家电维修、种养殖为主要服务内容的互助志愿服务队，吸引和引导更多热心公益的群众有效参与志愿服务，实现中心工作的常态推进。目前，全旗共组建志愿服务队伍195支，中心总队22支，所站分队、小分队173支，志愿服务信息平台注册志愿者4095人，开展各类志愿服务活动600余场次。
机制促动，纵深推进求长效。将新时代文明实践工作纳入领导班子和领导干部考核，纳入党委（党组）意识形态工作责任制年度考核，作为文明村镇、文明单位等“文明系列”评比必备内容，列入重点督查、专项巡察内容；建立三级书记抓落实工作体系，选派工作指导组，实行成员单位到实践中心轮值办公制度、联席会议制度、通报制度，推动工作落地见效；出台《察右中旗公共服务资源统一调配使用制度》，提高公共服务资源的使用效益；完善志愿服务激励嘉许机制，实施志愿积分兑换制度；定期开展新时代文明实践示范单位、新时代文明实践标兵评比；正在完善文明实践所、站以奖代补政策，探索建立文明实践奖励基金、文明实践站点星级管理、文明实践项目库、党员联系群众、党员干部服务项目认领等制度机制。
原标题：《察右中旗扎实推进新时代文明实践中心建设》
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