破难进行时 | 乐清市全面铺开“五色家庭工作法”

8月13日，乐清市妇联系统第三季度工作例会暨破难“八大行动”推进会在盐盆街道召开。乐清市妇联机关各科室负责人、25个乡镇（街道）妇联负责人集中到盐盆街道学习取经，并在街道会议室召开季度工作例会暨破难“八大行动”推进会，全面铺开“五色家庭工作法”。

上午，大家参观了盐城社区妇联执委工作站、“小芳妈妈”工作室、母亲学堂和盐盆街道-经济开发区妇建联盟及街道妇女儿童维权工作站，听取盐盆街道妇联主席张央湖和乐清市妇联兼职副主席、盐城社区妇联主席李西琴有关试点工作经验以及试点中遇到的问题的介绍，现场进行了简要探讨，重点详细了解了街道妇联“一二三四五”工作法参与基层治理和“五色家庭工作法”的具体操作运行情况。

乐清市妇联下发

“八大破难行动”实施方案

和“五色家庭工作法”文件

根据深化妇联组织建设改革“八大破难行动”实施方案，6月份，乐清市妇联通过加强顶层设计，在盐盆街道率先试点推出妇联执委“一二三四五”工作法和在执委联网入格进户制度中推行“五色家庭工作法”，取得了一定的工作成效，7月底，省妇联副主席陆英来乐调研时给予了高度肯定，指出这些工作方法和经验可复制可推广。

“一二三四五”工作法中，“一”指形成一套工作机制，助力家庭平安，“二”指建立二级亲情网，拉近基层感情，“三”指完善三级调处模式，上下紧密联动，“四”指依靠四方面力量，凝聚工作力量，“五”指畅通五个信息收集渠道，及时掌握动态。

“五色家庭工作法”指的是：妇联执委在联网入格进户走访排摸过程中，对联系的家庭进行分类建档，分红、橙、粉、蓝、绿五色家庭。红色为重点关注家庭：存在家暴、家庭成员互殴等行为，有社区矫正对象、涉毒人员、精神病人等家庭；橙色为矛盾隐患家庭：存在夫妻、亲子、婆媳关系不和、邻里纠纷等家庭；粉色为单亲、失独家庭、生活困难、留守老人、儿童、妇女等家庭；蓝色为平凡普通家庭；绿色为最美家庭、有先进事迹等家庭。针对五色家庭建立分类走访、分类管理、分级调处服务机制，形成管理合力，积极排查化解矛盾纠纷隐患，切实发挥基层妇联组织在服务家庭、参与基层社会治理中的作用。

下午，乐清市妇联在盐盆街道召开妇联系统第三季度工作例会暨破难“八大行动”推进会。各乡镇（街道）妇联负责人就芳邻守望计划、村级妇联组织换届、美丽庭院创建、执委联网入格进户及婚姻家庭辅导员专项能力培训等相关工作的开展或计划开展情况作简要汇报，总结有效做法经验，提出困难，市妇联各分管副主席分线部署和指导，尤其对村级妇联组织换届选举进行了重点业务辅导培训，对芳邻守望计划、村级妇联组织换届、美丽庭院创建、执委联网入格进户等工作，特别是“五色家庭工作法”的全面铺开作部署。

市妇联主席徐云作总结讲话。她指出，25个乡镇（街道）妇联前期的工作可圈可点，打下了坚实牢靠的基础，要求大家继续不折不扣落实会议相关工作部署，因地制宜突出重点抓特色、结合巾帼元素抓落实、联网入格进户抓实效，打破固有思维，有破有立纵深推进妇联改革，让破难“八大行动”在基层落地落实，出实招出实效，让妇联组织真正在基层强起来、活起来。

原标题：《破难进行时 | 乐清市全面铺开“五色家庭工作法”》

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