杭州西湖区20个部门一把手上台述职，千名企业代表现场评价

活动现场。  中国杭州网 图

据“中国杭州”政府门户网站8月25日消息：部门“一把手”依次上台述职，主动接受1032位企业代表的考核评议——这样的场景发生在杭州西湖区“千名干部联企业、千家企业评部门”工作推进会现场。

作为西湖区今年初全面开启的服务企业新模式，“千名干部联企业、千家企业评部门”旨在统筹推进“营商环境提升年、企业服务优化年、新制造业推动年”专项行动，选派千名优秀机关干部下沉一线，第一时间掌握企业所需、破解企业所难，助力企业在西湖生根发芽、茁壮成长。

政府“开门述职”邀千家企业共“阅卷”

这是一场“考试”，全区70家单位是“考生”，而企业则是唯一的“阅卷人”。首先上台述职的是区委人才办主任，上台丝毫不拖泥带水，直接切入主题。在简短的3分钟内，既有企业最关心的人才政策，去年工作完成情况，也坦诚剖析了存在问题、拿出了改进措施和全新为企服务计划。随后，区发改经信局、区人力社保局、区财政局等20位部门属地“一把手”逐一上台述职，讲成效说亮点、谈问题敢剖析、说思路亮实招。

述职结束后，千名企业代表慎重按下手中表决器，对述职完毕的20家单位进行评价；扫描二维码，对全区其余50家部门镇街进行评议，真正从企业角度审视政府服务工作。

“好评是鼓励，差评是督促。”相关经济部门负责人表示，“进入2020年的‘下半场’，我们要不断改进、不断提升，将西湖构建成为企业发展的‘生态牧场’。”

1032位干部“下”沉 西湖助企码全新亮相

尉轩文是灵隐街道区域发展办的一名工作人员，她与其他20位基层干部在大会现场被授予“最佳联企干部”的荣誉。在复工复产最为紧要的关头，她竭尽全力，帮助企业解决近200名员工集体住宿问题，降低企业运营成本30余万元。

在西湖区，像尉轩文这样的联企干部还有一千多位。他们在企业创业之初，帮助落实办公场地、办理营业执照；在企业发展时，帮助争取政策、招兵买马；在企业壮大时，对接融资贷款、上下游资源。他们虽然来自不同战线、不同部门，但都有一个相同的名字——西湖联企干部。

截至目前，西湖区“双千”联企干部协调解决企业问题3500余项，区企业发展服务中心牵头召开多场“双千”工作专题协调会，研究办理重点问题144个，涉及“双千”企业百余家，成功协调率100%，问题解决率98%。

更精准的服务向辖区企业不断铺开的同时，更智慧化的“云上”平台也在不断推进。大会现场正式发布了“西湖助企码”，打造“办事汇”“政策汇”“服务汇”“活动汇”四大主题模块，集成行政服务站点链接、企业服务政策发布、企业与人才事项办理以及惠企专场活动通告等N项内容，实现了信息查询和事项办理“一个端口覆盖”，西湖企业服务“一站式”云上平台基本形成。

以“西湖助企码”为起点，该区还将为企服务延伸至市亲清在线平台、省企业码平台，着力打通“数据壁垒”，发挥不同平台优势功能。如依托亲清在线平台推出西湖企业服务专区，作为惠企政策申报与兑现的重要阵地，目前累计上线政策14条，实现兑付13条，惠及企业27000多家，兑现资金超过4.3亿元。

全省首创 企业服务中心“敞开大门”

今年6月，西湖设立全省首家区级企业发展服务中心，直属区政府管辖，承担“双千”服务、楼宇经济和数字经济等多项职能，全力打造具有西湖特色的为企服务升级版。

“以前服务企业，时常遇到‘谁来牵头’的问题。”西湖区企业发展服务中心负责人说，“现在企业办事有不明白的地方，来找我们就可以。”

中心从推进“营商环境提升年”“企业服务优化年”等行动中，打造西湖区为企服务“中心节点”，做到归口全区企业服务各项事务性职能，围绕企业发展全生命周期各阶段特点，提高为企服务的精细化、精准化水平。

今年以来，面对严峻复杂的发展形势，西湖区经过不懈努力，经济社会活动、企业生产经营得到全面恢复。上半年，全区实现地区生产总值732.7亿元，可比价增长6.0%。服务业实现增加值681.8亿元，可比价增长7.6%。数字经济增加值250.9亿元，可比价增长38.2%，位列全市第一。规上数字经济单位实现主营业务收入723.79亿元，增长63.9%，增速全市第一。

（原题：西湖区千人联千企 将打分的“表决器”交到企业手中）