开学遇上食堂不开火？看法官如何解决......

开学啦

神兽归笼

父母亲们老泪纵横、感激涕零

朋友圈纷纷晒照

祝福孩子们好好学习、天天向上

学校真是个好地方

管吃、管住、管学习

他们放心把孩子送进去

但就在十几天前

重庆某职业学院

却因一起餐饮服务合同纠纷

面临开学却“开不了火”的困境

学生来了吃什么

不仅牵动着老师、家长的心

也紧紧牵动着法官的心

2020年8月17日，开学在即，重庆某职业学院的食堂问题却仍未解决，该院一纸诉状将承包食堂的重庆某餐饮管理有限公司告上法庭。

重庆某职业学院称，其与被告重庆某餐饮管理有限公司曾签订《学生食堂服务协议》，约定被告承包原告学院生活中心三食堂。随后，被告对食堂进行了多年经营管理，合同于2020年7月15日届满。合同期满后，被告拒不移交食堂，新承包商无法入驻食堂。原告要求被告立即移交食堂并交纳管理费等。

被告辩称，原告拖欠其费用，故不同意撤场，且被告认为原告相关负责人在因疫情减免租金事宜上对被告差别对待，其已向相关部门反映。

案件受理后，原告代理人多次联系承办法官，就学校无法如期正常开学表达了担忧。在与原告的沟通中，承办法官察觉到此案有引起群体性纠纷及产生大规模不良后果的可能。此时，距离学校开学仅十余天。为尽快化解矛盾，确保学校如期开学，承办法官认真仔细查阅了案件卷宗，并主动提前介入化解纠纷，多次与原被告电话、微信及面对面沟通。经过沟通，承办法官了解到，原被告双方就如何解决问题多次协商未果，现如今矛盾激化。同时，被告撤场，食堂各档口与被告间更有引发群体性事件的隐患，牵涉面广，要在短时间内化解实属困难。可是学校开学在即，如无法及时处理，学生就餐将面临无法保障之虞。

8月24日，承办法官邀请双方当事人及相关人员到法院协商。2个小时的交谈中，承办法官建议双方暂时搁置争议，首先确保被告从食堂有序撤场，保障学校开学有序运行，同时在法院的组织下按法律程序继续处理双方其他纠纷。基于前期法官与双方数次深入细致的沟通，原被告对法院均有较强的信赖，最终达成了基本的撤场方案。

为保障撤场的顺利进行，8月26日下午，在40度的高温天中，承办法官携助理赶赴现场，督促被告如期腾挪食堂。因与被告未结清费用，又因疫情导致了严重亏损，现场数十名向被告承包食堂档口的档主情绪激动、拒不搬离。承办法官耐心诚恳地从情理法三个层面向档主们进行了解释，经过现场2个多小时的逐一沟通、释法说理，成功消解了档主们的对抗情绪，并敦促原被告与档主们达成了搬离细则，现场制作了学校出入证、物品清单、告知书等搬迁附属资料，确保了学校如期开学。

原标题：《开学遇上食堂不开火？看法官如何解决......》

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