结案攻坚|市法院党组书记、院长金银墙深入道外区法院调研督导

调研督导 提升质效

为深入落实全市法院提升审判执行质效工作推进会精神，全面了解基层法院“结案攻坚百日会战”进展情况，9月4日下午，市法院党组书记、院长金银墙深入道外区法院调研督导。

在听取道外区法院党组书记、院长蔡天夫关于审判执行质效工作情况汇报后，金银墙院长对道外区法院如期完成结案攻坚会战第一阶段任务给予充分肯定。要求道外区法院干警要紧紧围绕“12月底结案清仓见底”的工作目标，全力以赴，再接再厉，彻底甩掉积案包袱，为实现明年审判工作良性循环奠定坚实基础。勉励道外区法院干警要提高目标定位，对照全省、全国先进法院找目标、找差距，在全省基层法院各项工作考评上晋位争先。

金银墙院长就坚决打赢结案攻坚会战，切实提升审判质效提出九点要求：一是要开阔视野，善于从宏观分析和把握工作形势。指出工作成果既要纵向比较，更要开阔视野，面向全省、全国先进法院横向比较。通过横向比对客观认识审判执行工作状况, 找寻差距，找准目标。二是要增强敏锐性，善于准确快速理解和把握上级要求、部署和省内外、市内外工作动态和信息。要避免被动落实工作，善于准确快速理解和把握上级部署，积极主动落实要求，先行一步，争取出经验，出成果。要常态关注法院系统信息动态，及时认真汲取全省、全国先进法院工作经验，善于借助“外脑”资源破解审判执行质效难题。紧密结合先进经验与自身实际，努力形成自身的特色和亮点工作。三是要切实推进改革。要运用改革思维，采取改革措施推动解决制约审判质效的瓶颈问题。对实践证明行之有效的一站式多元解纷和诉讼服务体系建设、分调裁审机制改革、院庭长办案、集约化送达、辅助事务外包、完善审判监督机制等，要全力推动改革往深里走，往实里走，真正落实到位，真正发挥作用。四是要加强审判流程管控，加强审判管理，向管理要效率。指出科学管理提效率，见效果。要聚焦提升审判质效，优化管理，调整思路，思考办法，有效降低上诉率、申诉率、长期未结案件占比等负向拉动指标。提高当庭裁判率、调撤率、服判息诉率等正向拉动指标。要通过加强审判流程管控，减少多余和重复的劳动，减少不必要的程序，缩短办案周期，减少平均用时，最大限度地提高办案效率。五是要用好两项机制。要用好激励机制，加强员额法官遴选、干部任用审判业绩考核，没有业绩绝不晋升，绝不提拔，充分调动干警多办案、办好案。严格兑现员额法官绩效奖金，拉开档次，突出“绩效”，真正体现激励作用，让努力工作的干警有动力，让怠于工作的干警有压力。要用好惩戒机制，建立员额法官可进可出的制度机制，对完不成工作任务的坚决进行组织处理。六是要提高审判执行工作科技化、信息化、智能化水平。充分认识疫情期间在线诉讼、在线调解、在线执行展现的积极效用，持续加强智慧法院建设，大力推行线上审理、网上立案、电子查封、远程提讯、网上查询等工作。深挖智慧法院潜力，通过技术革新减少法官、书记员、司法辅助人员工作负担，缓解审判压力，提高审判执行工作效率。七是要抓住主要矛盾，集中力量化解类案、集团诉讼案件、长期未结案件。对类案、集团诉讼案件实行专业化审判，提高审判效率，统一裁判标准。要将长期未结案件作为当前一项主要矛盾尽快解决，消除问题隐患、责任隐患，坚决防止发生新的长期未结案件。八是要积极解决存在和面临的困难和问题。深刻认识强调问题导向是在发现找准问题基础上，研究问题，解决问题。解决问题才是目的所在，也是能力素质的体现。仅仅看到问题，感受困难是消极的工作态度。找出问题症结，提出解决的办法和路径，并一以贯之地推进解决才是积极的工作态度。不能解决问题，不能克服困难的干部不是好干部。要积极解决送达难、鉴定难、疫情期间开庭难问题。在工作中，要深入学习特级战斗英雄杨根思“三个不相信”的精神，汲取奋勇向前的力量。九是要高点定位。要向全省、全国先进法院工作业绩看齐。要常态化保持结案攻坚工作状态、工作水平，坚定争先创优理念，养成顽强拼搏作风，形成持续持久的战斗力。必须完成“清仓见底”的任务目标，要为明年审判工作站在新起点，实现审判执行工作良性循环奠定基础，创造条件。

原标题：《结案攻坚|市法院党组书记、院长金银墙深入道外区法院调研督导》

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