【江干巾帼风采】30岁姑娘成了江干区最年轻社区书记：本想找素材写剧本，结果扎根在了社区！

今年是村社组织换届之年，今年的村社组织换届，有很多“新变化”。比如，任期从3年改成了5年，村社党组织书记、村民（居民）委员会主任、股份经济合作社董事长由同一人担任。

江干区笕桥街道20个社区和4个经合社，7月26日完成了党组织换届选举；8月22日，笕桥街道20个社区又选举产生了新一届的居委会班子。

其中，枸桔弄社区，30岁的潘叶盈，成为江干区最年轻的社区书记。

就在8月26日上午，杭州举行全市年轻干部座谈会暨新提任年轻干部集体谈话会。

会上，省委常委、市委书记周江勇指出，培养选拔优秀年轻干部是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务，是奋力展现“重要窗口”头雁风采的迫切需要，是优化干部结构、激发队伍活力的关键举措。

不管年纪大小

能办事的就是好干部

枸桔弄社区1.58平方公里，东至沪杭铁路，南至机场路，西至石桥路，与石桥街道、闸弄口街道接壤，北至德胜路，住着7000多户人家。

这里曾是杭州手工业很发达的地方，很早以前，人们就在这里种桑养蚕、纺纱织布、缫丝织绸。

2008年，杭州火车东站开建，为了给东站腾地方，枸桔弄社区和弄口片区的居民，都搬到了附近的小区。

现在的枸桔弄社区，是后来新建的，成立于2016年6月。

73岁的罗木杨，住在紫玉福邸小区快4年了，上周六，他把自己的一票，投给了潘叶盈。

“她以前就在江干的社区工作，早就听说过她，听说解决了不少棘手的问题。”罗大伯说，“不管年纪大小，对我们老百姓来说，能办事，就是好干部。”

“而且年轻人接受能力强，思想更开放，干劲足，我觉得挺好的。”罗大伯希望，新书记上任后，小区的整体环境能有一个提升，比如，能把垃圾分类工作做得更好一点。

74岁的葛云，和罗大伯同一个小区，他也投了潘叶盈一票。

葛大伯原先在街道工作过，“做社区工作，我是过来人了，看人还是很准的”。

选举前，各候选人都去居民家里走访，聊聊居民对社区治理的看法，也谈谈自己的想法。

“和小潘聊天，我能看得出来，她是热爱这份工作的，我觉得她能做出成绩来”。

本想找素材写剧本

结果把自己扎根在了社区

2012年，潘叶盈大学毕业后，就到社区做社工。她也没想到，最后会把社区工作当成自己的事业来做。

“现在真的是全身心地投入社区工作里了。”她说。

要知道，当初这位学戏剧影视文学的小姑娘，到社区工作，是为了体验生活，找灵感的。

“写剧本，需要很多基层素材，社区是群众工作最集中的地方，能看到世间百态。”

找素材，怎么把自己扎根在社区了？

潘叶盈说，在街道挂职期间，参与了好几个社区的拆迁、回迁工作，接触了很多百姓的大小事，“可能从那时开始，我觉得这个工作对我来说，有更大的意义”。

社区新书记上任

第一个工作目标是抓好物业管理

“先抓好队伍建设。”潘叶盈说。

枸桔弄社区是笕桥街道小区最多的一个社区，辖区里有8个商品房小区：锦润公寓、天阳尚城国际东区、天阳尚城国际西区、天阳文晖、紫玉福邸、天城府、新风悦居、新天地金色时光。

还有1个公租房项目、2座写字楼、1个邻里中心、2所幼儿园、1所九年一贯制中小学。

社区治理存在哪些问题？

比如，枸桔弄社区不光小区多，物业也是笕桥街道最多的。社区现有5个物业公司，规模大小不一、范围分布广，分片管理起来较难。而且每个小区的户数很多，社区班子成员和社工比较少，分片管理起来也不容易。

怎么解决？新书记已经有想法了。

组建一个“物业联盟”，每个月都召开一次物业联席会议，把物业的人和社区的人聚在一起，说说在日常治理中遇到的难点，大家一起出主意，怎么把问题彻底解决。

建立考核评比机制，把物业工作做得好不好，列入年度物业评奖、评优的标准里。

建立交叉交流互助机制，把不同的物业公司聚在一起开学习分享会，提高物业管理水平。

8个小区，各自建立一支物业精专队伍，和社区工作人员一起完成社区治理工作。

还有一个办法，“借力”。

借助物业、业委会等共建力量，一起输入小区，形成小区党建引领社区治理的服务模式，提升小区管理品质。

这样一来，物业就不再是“单打独斗”了。

选出了忠诚干净担当的好干部，换出了心齐气顺劲足的好面貌。作为全市村社组织换届工作试点单位，笕桥街道换届选举工作为实现全面、高质量“一肩挑”奠定坚实基础。下一步，江干区将继续稳妥、有序推进村社组织换届工作，力争交出群众满意的高分答卷。

文字：林建安

来源：江干发布、都市快报、笕桥街道

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原标题：《【江干巾帼风采】30岁姑娘成了江干区最年轻社区书记：本想找素材写剧本，结果扎根在了社区！》

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