襄阳市科协“五有”让学会党建“活”起来

近两年来，湖北省襄阳市科协认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进科协系统改革，坚持以党建工作为统领来深化学会改革，坚持以问题为导向，围绕“强三性，去四化”目标，树立“以党建带会建，以会建促党建”的工作思路，不断探索工作规律，全力抓好学会党建工作，带动学会业务全面开展，形成了学会党建篷勃有力，学会工作高质量发展的良好局面。市科协2019、2020连续两年被市“两新”工委评为社会组织党建工作先进单位，3个学会党支部被社工党委评为先进党支部。

一是紧盯目标让学会有党组织和党建工作。按照市委“两新”工委《关于加强全市学会协会商会等社会组织党建工作的通知》要求，市科协业务主管29家学会全部建立功能型党支部，实现了党建组织全覆盖。指定三名学会党建指导员，负责对29家学会的党建工作进行具体指导，明确要求：学会开展党建工作、组织党建活动，必须邀请党建指导参加或指导，确保正确的政治方向。坚持把学会党建贯穿于业务活动，在一线开展党建活动，让党旗在一线飘扬，真正做到“党建引领、学术唱戏、服务群众、做强学会”。据不完全统计，近两年市科协所属学会开展学术交流、科学普及等活动300多场次，以党建促会建取得了较好成效。市营养学会党支部积极开展营养公益活动，联合襄阳电视台“帮女郎”、“你听我说”录制科普节目，建立“营养药膳”线上传播平台，累计受众200多万人次。

二是强化领导让学会党建有人抓。市科协党组专题研究学会党建工作，集中力量强抓学会党建工作，工作经费向学会党建工作倾斜；成立市科协系统学会党建工作领导小组，确保全员、全面、全力参与推进学会党建工作。按照“党建先行、业务深融、互促共进”思路，结合“十四五”规划，出台了《市科协党组关于坚持党建引领学会高质量发展的意见》，将学会工作融入各职能部室、二级单位工作中，坚持党建引领，为学会高质量发展提供政策、经费等保障。把党风廉政建设作为学会党建工作重点，逢会必讲，明确学会资金使用、监督和管理，每年委托第三方对学会资金开支情况进行抽检，确保学会能办事、不出事。联合市民政局发布《关于开展2020年市级科技类社会组织等级评估工作的通知》，评定5家4A级学会，10家3A级学会；委托第三方专业机构，深入调研29家学会，按照“一会一对策”、“一会一特色”、“一会一品牌”模式，探索学会党建工作与业务工作融合发展路径，为学会发展精准定策。

三是建设阵地让学会党建有地用。出台《市级学会党建示范活动室资助管理办法》，在市创新学会、市营养学会、市青少年科技教育协会等5家学会建立学会党建示范活动室，做到党建工作有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，并组织学会拉练，现场观摩交流。出台《襄阳市创建“科技人才之家”实施办法（试行）》，在市营养学会等7家学会建立“科技人才之家”，将“家”打造成为科技人员活动中心、思想交流主要阵地、党的政策宣传窗口。出台《襄阳市科协所属学会“两化”建设试点工作方案》，在市创新学会、质量协会等学会“秘书处实体化，秘书长专职化”制度建设，有效促进了学会党建活动蓬勃开展，机构面貌焕然一新，学会工作能力大为增强。

四是突出服务让学会党建有抓手。探索党建引领科技经济融合发展模式，成立了襄阳市科技经济融合试点工作功能型党支部和医药健康、智能网联汽车、高端装备制造3大产业创新联盟党小组，引领以学会为枢纽成立的产业创新联盟科学发展，进而有序推进试点工作。鼓励支持学会创办科技型研发机构，围绕科学研究、技术创新、研发服务等领域开展合作，促进产业发展，4家学会建立了科技型研发机构。坚持把活动办在一线，支持学会下沉基层、服务基层，与企业、社区、卫生机构等建立科技服务站，5家学会建立了科技服务站。印发《襄阳市科协关于发挥所属学会作用助力打赢疫情防控阻击战的通知》，把所属29家学会党支部力量凝聚起来，让其履行新型社会组织职责，主动作为、担当争先，谱写了学会科学战“疫”的生动华章。市医学会、预防医学会、中医药学会、护理学会等医科类学会党支部，发挥战斗堡垒作用，号召全市广大医务工作者不忘初心、牢记使命，全力投身战“疫”一线，成为了最美白衣“逆行者”。市心理类学会党支部发挥党员先锋模范作用，主动承担社会责任，筑起了疫情防控的“第二道防线”。市创客协会、医学会等学会党支部，以襄阳科协联合襄阳日报新媒体联合推出的“襄阳小科—战‘疫’微科普”网络直播栏目为平台，围绕居家饮食、运动、心理调节等主题，邀请相关专家以通俗易懂、宅家可学可做的方式讲授精品课程，并面向市民免费开放，疫情期间吸引400多万人次同时在线观看，得到了广大市民的点赞，彰显了“战疫有我，学会不缺席”的学会人风采。

五是健全制度让学会党建有章循。先后印发《襄阳市科协团体会员管理办法（试行）》《襄阳市科协市级学会组织通则》《襄阳市级学会负面清单管理办法（试行）》《襄阳市科协学术不端行为负面清单管理办法（试行）》等系列工作制度，明确学会党建工作必须与业务工作同安排、同部署、同落实，并写入学会章程；编印下发了《学会党务工作手册》，指导学会党建工作者依法依规开展党建工作。完善学会退出机制，对多次约谈仍无改进的“僵尸学会”，按照有关办法规定进行清退工作，近两年先后解除了4家学会业务主管关系，同意2家学会退出市科协团体会员的申请。出台《襄阳市科协优秀学会考评资助办法（试行）》，明确规定：年终对市科协所属学会进行考核评分，其中把党建工作作为必不可少的一项工作，凡没有开展党建工作的均不得纳入优秀学会行列，促使各个学会必须高度重视党建工作，积极开展党建活动。

来源：襄阳市科协 供稿

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原标题：《襄阳市科协“五有”让学会党建“活”起来》

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