为什么我反对基层女性当全职太太？全职太太到底有多惨？

沈奕斐

如果你怕苦，会苦一辈子，不怕苦呢，苦半辈子。

好的婚姻，一定是双方都有离婚的勇气。

前一阵子“全职太太”的话题因为一条新闻再次来到大众视野变成新闻讨论的热点。

事情起因是创建了全国第一所全免费女子高中的校长张桂梅反对她所教育出来的学生成为全职太太。

这所女子高中招收的主要是完成九年制义务教育后无法继续求学的山区女生，从教育机会开始改变山区女生的人生。我很佩服张桂梅校长，也就是这位校长，明确提出反对她的学生成为全职太太。

当然网络上也有其他的声音，觉得做全职太太挺好的，但我是同意张桂梅校长观点的。

在别的文章中我也谈到过，从来不觉得全职太太一定就是依附于他人的，不是独立女性。事实上全职太太完成的家务劳动价值是很高的，全职太太本身的身份并不比一个职业女性贡献小。

有研究表明，一个女性在家庭劳动里所创造的财富相当于一年赚40万元。40万是非常客观的收入了，要知道我作为大学老师一年的收入也没有那么高。对于不赞成女性成为全职太太的讨论，反对方强调的是全职太太本身是有价值的，每个个体有选择做全职太太的权力。

实际，这个话题本身是个严肃的话题，我有一个特别简单粗暴的结论：如果你的经济条件特别好，或者说你的经济条件足够你随时随地一个人活得很好，我会觉得做全职太太是你的个体选择。

如果你和我一样是基层妇女，那么做全职太太的选择时请你一定要谨慎、再谨慎。网上有个叫基层女性的不利因素，其中有几点在我们研究能得到一些数据上的支持。为什么我会特别警觉这个社会对全职太太的宣扬？因为在中国历史上曾经有三次“妇女回家论”，三次都发生在就业市场非常严峻的时候。这个时候整个社会会宣扬“女性回家很好”、“孩子需要妈妈”的言论，鼓励职场女性回家做全职太太。实际上女性要警觉，如果你做了全职太太之后就会面对很多问题。你有没有做好准备来面对这些问题呢？接下来我们从更大的层面来讲。

个体挑战

首先当你回家做全职太太的时候，个体所面对的挑战很可能并不是你一开始就能预计到的。

在很多人眼里全职太太因为不需要上班，会过得很轻松。在家庭生活里，男性也经常会觉得你都不工作了，你的生活很轻松，可是家务劳动的繁重以及枯燥其实特别让人崩溃。

在研究中发现，那么多人不愿意做全职太太的原因是家务劳动是个特别没有成就感的事。比如说孩子几分钟内就可以把全职太太辛苦打扫的成果“破坏”掉，弄得到处都是东西。

在家里日复一日、年复一年持续做同样的事情，做好之后再被打碎。时间长了，你真的得不到任何成就感。

“全职太太”虽然是份有价值的工作，但却没有办法享受工作所带来的快乐。而且在“全职太太”这份事业中，女性没有晋升空间。女性选择做全职太太一定要考虑你能不能接受繁重的家务劳动。

话语权变小，难以回归职场

其次，女性的家庭地位、家庭话语权跟经济关系是很有相关性的。如果在经济里面不是女性完全掌握，时间长了家庭话语权就会越来越小。

此外，你要考虑当全职太太的身份不被社会认可，或者长时间得不到他人赞扬的时候，做为家庭主妇的你会不会产生怨言？

最后，你不要以为离开职场后，任何时候再次回归都是很容易的事情。现在的社会发展特别快，全职太太过几年再回归职场，困难比大家想得多的多。

所以女性进入全职太太这个领域是要非常谨慎的。

影响夫妻关系

此外全职太太对夫妻关系也有一定的影响。

我的社会学爱情思维课里面特别强调，过去的婚姻是一个所谓的“缘分婚姻”。在缘分婚姻中个体只要满足角色就好，你把“太太”的角色做好了，先生就会对你满意。

我们并不追求两个个体之间一定要有共同的想法，要谈得来。因为这些在过去婚姻中没那么重要。

今天我们追求的是“爱情婚姻”，这代表着两个平等独立个体之间的连接关系。在这个平等中，经济基础是相当重要的。如果两性中一个人的经济基础不够，个人生存都要依附在另外一个人的话，会影响你的家庭地位。

我在课程里经常讲好的婚姻一定是要双方都有离婚的勇气。所以我并不是说你一定要跟对方挣一样多的钱，但至少有一个工作，离婚了你也不害怕。有工作代表你自己能养活自己，孩子也可以带得很好。这个时候双方才是相对平等的关系。

如果连离婚的勇气也没有，那夫妻关系会越来越有问题的。尤其当一方在社会上发展的越来越好，他所见的世界越来越大。而你却一直在家务劳动里辛勤劳作。即使你经常去旅行，去看世界，但这和职场中个人成长是不一样的。所以你一定要考虑到做全职太太对夫妻关系的重大影响。

密集母职影响孩子成长

很多人都觉得做全职太太对孩子的成长特别有好处。可是在研究发现全职太太对孩子来讲不见得一定有好处。虽然我们经常说“最长情的爱就是陪伴”，但是今天中国家庭教育的问题并不是长情、陪伴的问题。

相反，今天我们更凸显的问题是“密集母职”，也就是说我们对孩子看管得太多太紧了。管得太多，就把孩子给管死了。当我们去采访初中高中孩子的时候，TA们会说我的爸爸妈妈看着我、监督我、监控我、监视我，唯独没有陪伴我。

这里所有的形容词都是不好的，换句话说，家长以为自己为孩子牺牲很多，陪伴孩子，可对孩子来讲TA并不“领情”。尤其是当全职太太把孩子的成功作为自己成功的标志时，一定会把自己的理想加注在孩子身上。孩子承担不了两个人的理想，达成家长心目中好孩子的形象，对TA来说太沉重。

全职太太对孩子的成长并不一定是好的，即使在孩子的小时候也是需要有一些公共设施，比如说幼儿园、托儿所的帮助。女性在产假过后可以寻求更好的合作育儿的方式，使得自己能投入到工作里。这样也能给孩子足够的爱，其实两者并不矛盾。

我从不觉得做全职太太一定对孩子来讲是最好的。

结语

最后，要知道女性要争取到现在的地位和权力特别不容易。如果越来越多的女性退出职场，那其他还留在职场的女性是会越来越艰难的。我们在说性别这个概念的时候，经常会说现实性的利益和战略性的利益。现实性的利益可能考虑的是自己的当下，此时此刻我不干活也能得到很好的照顾。

作为个体，你选择做全职太太，还是选择做职业女性可以根据实际情况来考量。但如果你是处在相对基层的女性，我劝你谨慎。作为一个机构或者媒体，我从来不宣扬全职太太的好。我们要让女性的就业权保留下来，甚至往前走一步，而不是走回头路。

但同样的我们也要非常警觉对“全职太太”的污名化。我也不觉得全职太太对社会没有贡献，是男人的附属品。全职太太本身的确是有价值的。

回到开头，我为什么同意张桂梅校长的观点？因为她所面对的那个群体恰恰是要对做全职太太特别谨慎的群体，她讲得是有道理的。而那些反对的一方，所处的立场应该是更精英的、经济条件更好的、时时刻刻可以从婚姻里撤出来的。这些观点也没有问题。

我自己有一条人生信条，如果你怕苦，会苦一辈子，不怕苦呢，苦半辈子。其实人生有时候是咬咬牙走过最艰难的时候，后面的路就会越走越顺。作为个体来讲，有时我们得要承受一些压力，去做一些开始可能让自己比较辛苦的事情，但这其实也是为自己的未来打下基础。

我也呼吁整个社会要给女性更好的教育机会，更多平等就业的机会，更多让我们公平晋升的机会。这才会使我们女性在职场没那么大的压力，没有很多怨言，在觉得不公平后才回归家庭。

我也鼓励很多男性回归家庭，承担更多的家庭责任，享受更多家庭的好处。同样的，女性在公共领域上能够有更好的发展，更公平的机会，让母职惩罚发生的再少一点点，在家庭和工作平衡方面能够更容易一点。

不要老是让家庭和工作成为特别分裂女性的两种力量，把生活变得特别艰难，这有碍于整个社会文化的进一步改变。希望整个社会能在性别平等上再往前走一步，让每个人的个体选择能更有保障，也能让每个人的个体选择变得更多样化。

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