徐波没有一夫多妻，徐波只有英明神武

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想为员工谋福利为什么要通过一个可笑的忠诚度测试？这更像是一个君主在为自己选择忠臣。有网友回忆，在徐波离开网易之后做的新游戏《梦想世界》中，他的姓氏“徐”被设定成一个系统违禁词……

文 | 金融八卦女作者：咕咕

“今年公司效益良好，利润有较大增长，公司决定允许员工自愿申请每月降低待遇的10%。”

这句话，无论放在什么语境下，听起来都像一句笑话，可是在2020年的末尾，就这样真实的出现了。

一个小小的前农行“客户经理”，因此卷铺盖走人。

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11月6日，网上的一张截图引起了网友们的热议，截图对话就是这句让人啼笑皆非的主动降薪呼吁。

据爆料，这个要求员工主动降薪的公司就是“广州多益网络股份有限公司”，群中发言者正是公司创始人徐波。

之后，还有多名该公司的员工透露：“‘自愿降薪’言论为公司的忠诚度测试，类似测试在公司每年都会发生。”

还有网友爆料称，多益公司的应聘题目，大多是“如果老公赚钱多，或者老婆赚钱多，谁给谁洗脚？”“动物应该被放生吗”等奇葩问题。

而正确答案是：不管谁挣钱，老婆就是该给老公洗脚，动物就是应该服务于人。

第二天，被骂上热搜的多益网络发布了声明，主旨是：自愿降薪是员工合理合法的权力，多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动，内心普遍真实高兴满意。

内心普遍真实高兴满意。

普遍真实高兴满意。

真实高兴满意。

高兴满意。

媒体和网友们开始翻起多益网络的“旧账”，各种奇葩规定、招聘题目层出不穷。

又过了一天，徐波以个人名义又在多益网络的官微上发了一条声明，再次澄清员工是真心诚意地主动降薪，还顺便踩了一脚老东家网易，说对方在故意主导媒体炒作，给多益网络抹黑。

或许是今年太特殊了，谁都没法相信一个人会选择通过主动降薪来表达对公司的忠心，所以网友们始终不愿意放过多益网络，依然在对其讨伐的道路上坚持。

于是双11这天，第三则声明来了。

多益网络声称，自降月薪10%，实际上是人均提高了10万年薪，93%的员工主动参加了这个活动。

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这条微博下面也开始出现了一些支持多益的声音：

员工支持公司不应该吗？你们是看不惯多益内部众志成城铁板一块？

谢谢徐总每年三八节给员工家属的贺卡和礼金，19年的礼金是十张连号的新百元大钞，感觉到了相关工作人员的用心，那一千块钱现金我现在都没舍得用出去，收着留念。可是爆料依然没有停下来，多益网络又出了新幺蛾子。

据知乎@法律人袁亚洋发布的帖子，多益网络的招聘制度规定：1、不要名校；2、没有对面试官三鞠躬的一律不收；3、不允许咨询任何福利。

另外帖子中爆料，多益网络还发布了新的忠诚度测试：以后每天18：00之后加班要支付每个月500元的电费和电脑使用费，请大家投票决定是否支持。

类似的忠诚度测试还有“红包测试”：入职满1年的员工给徐波说说感谢的话，并且发送100到500不等的红包，从工资中扣除。

而多益对此的回应是：这只是为了测试出那些更善意的员工，其实不但拒收了红包，还按红包金额的10倍奖励了他们。

▲来源：多益网络官网

多益网络不是抠门，自愿降薪的员工也可能真的是心甘情愿。

这只是徐波的一套惯用伎俩，他用他的那套“君主”方法论，筛选出了那些对他尽忠尽职、甚至是“愚孝”的员工。

听到了“自愿降薪10%”的消息，他们甚至可能还会感恩戴德，给徐波发一个100元的“谢主隆恩”小红包，来换取更大的恩典。

只是他们可能没注意到，号称早已“0元年薪”的老板，虽然2015年只领了110.02万元年薪，但是在：

32亿元。

▲来源：多益网络创业板上市招股说明书

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虽然徐波当年也是位列IT富豪榜的人物，但他的出名，更多来自于争议。

2017年，WePhone创始人苏享茂离世，微博著名博主@煮肘高调宣称，自己将拿出2000万，为人肉苏享茂之妻翟欣欣而导致赔偿的人提供帮助。他当时的置顶微博是这样的：

“一个女人，若一生生孩子不足两个，那么无论她如何努力，都注定是不幸福的。”

“郎才女貌，女子无才便是德，这才就是赚钱能力，一定要牢记。”

“你们见过与优秀男生三四个孩子，还过得不幸的女人吗？生一个孩子，可能被抛弃（再找其他女人再生），生多个孩子的，除非女人太胡闹，是不可能被优秀男抛弃的。”

“成家后，相夫教子，努力学习（学习生活知识、教育知识），以提高自己的贡献价值。每个人都需要为自己的幸福人生而奋斗，不要沉迷左派腐朽的宅腐、女权、声色犬马那些东西。”

“女人外出工作，并不是智慧选择。”

在微博的最后，他给出了一个女性打分的标准：18~22岁、高个、大胸、温柔、处女。而这个发言出位、不断诋毁女性的“煮肘”（后来改名宝宝老师），被曝在现实里也如是身体力行：▲来源：盖饭娱乐

一个普通男性有这样的极端表达或许还掀不起什么浪花，但是一个看起来身价百亿的大V有如此言论，甚至还会换来一部分追随者。

这些追随者里，男性居多，但是也不乏想要“走捷径”的女性。

煮肘的言论掀起轩然大波之后，有媒体和网友还说煮肘就是徐波，这下徐波不乐意了。

▲来源：新民周刊▲来源：盖饭娱乐（题外话，盖饭娱乐的老板陈峰，曾任网易总编辑。）

于是，多益网络发布徐波的声明称：

本人未婚、尊重女性、“宝宝老师”并非本人注册所有。

说巧不巧，从那份声明之后，“宝宝老师”这个账号也删除了之前所有的奇葩言论，时不时还主动转发多益网络的微博，并捎带踩一下网易。但是不管他说什么，网友的评论依然是：好的，徐波老师。/ 3 /

13年前，一篇名为《系统》的文章，让人们看到了一款游戏背后，制作者利用人性的弱点对玩家进行的精神剥削和操控，让所有人自愿都成了它庞大系统中的一枚棋子。

就是这样一款游戏，让它背后的巨人网络成功在纽约上市，当年第三财季实现可2.902亿元的净利润，也让史玉柱成功跻身了中国富豪榜的前列。

徐波同样是游戏策划出身，他深知一款游戏如何才能操控玩家的内心，让他们不得不对它越陷越深。

对员工的忠诚度测试，还是精神控制的体现。

多益网络的第三封声明中强调，主动申请参加自愿降薪活动的都是老员工，发图爆料的是4个多月的新人，是未经足够筛选不合格的多益员工。

徐波口中的老员工，都是经历了一次又一次“忠诚度测试”后的幸存者。

哪怕徐波说出“只要有人站出来说自己是被迫的，就立刻奖励3万元”，也没有一个人会承认自己是被迫为之。

徐波一直坚信，自己是想为员工谋福利。可是加薪的理由有那么多，为什么要通过一个可笑的忠诚度测试？

或者说，通过了这样一个“用谎言测试谎言”的忠诚度测试，就代表这是一个能为公司做出贡献的、值得奖励的员工吗？

这更像是一个君主在为自己选择忠臣。

有网友回忆，在徐波离开网易之后做的新游戏《梦想世界》中，他的姓氏“徐”被设定成一个系统违禁词……

2006年7月，离开了网易的徐波创建了多益网络，主导了另一个网游《神武》。

这个游戏几乎和《梦幻西游》一模一样，遭到了网易的激烈抗议，认为徐波侵犯了网易对《梦幻西游》的著作权，在2015年把多益网络告上了法庭。

2018年，关于“前网易高管”徐波的争议发酵之后，老对头网易又发了一则公开声明，对徐波的价值观进行了反驳：

现在看来，网易炮轰所谓的“后宫式”生活方式，肯定是搞错了对象。

你看，他是不是好像那些沉默的员工啊？

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原标题：《徐波没有一夫多妻，徐波只有英明神武》

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