中国信息安全人才缺口50万，校园黑客获50万年薪职位推荐

10月27日，在上海市“第五届上海市信息安全活动周”期间 ，2015ISG信息安全技能竞赛组委会在东华大学推出了大型公益活动“人才嘉年华”，来帮助企业应对信息安全人才缺乏的困局，一批来自校园的“黑客”高手获得了30万年薪、50万年薪等高薪职位定向推荐。

截止2013年6月，中国已培养信息安全专业人才约5万人，但是仍无法满足政府、部队和其他行业部门的人才需求，预计国内目前信息安全专业人才缺口高达50余万，而今后几年内社会对信息安全人才的需求仍将以每年2万人的数量增加。

近日，由上海社科院信息研究所和上海市信息安全行业协会共同完成的《中国信息安全专业人才调研报告》透露，中国信息安全相关技术研发能力与国外发达国家相比还显不足，关键技术和产品的信息安全测评存在技术缺失，因此往往无法发现深层次安全漏洞。

造成差距的一个核心问题就是高精尖信息安全专业人才能力不足，而既懂技术又懂管理的复合型人才更是匮乏。

报告显示，截至2013年6月，中国已培养信息安全专业人才约5万人，仍无法满足政府、部队和其他行业部门的人才需求，人才缺口高达50万。

而且，中国信息安全人才分布严重失衡，普遍存在从西部偏远地区向东部发达地区转移，从东部中小型城市向特大型城市迁徙的现象。

报告还认为，中国信息安全培养与需求存在脱节，调研对象普遍反映所学知识与工作需要脱节。

10月27日，在“人才嘉年华”现场，来自奇虎360科技有限公司相关负责人告诉澎湃新闻（www.thpaper.cn）记者，由于信息安全人才的紧缺，几乎每个IT企业都把他们认为香饽饽，甚至不敢让相关的专业人员去参加行业竞赛，生怕人才会被其他公司挖走。

“即使是奇虎360这个的行业内领先企业也很难再从行业内部找到足够的人才。”不过上述负责人也坦言，目前校园的课程与企业的实际需求存在差距，因此他们也正在与一些高校合作，共同培养信息安全人才。

在“人才嘉年华”活动现场，面向上海市大学生推出的信息安全技能大赛——“东华春秋杯”ISG校园赛也宣布同期启动。

ISG组委会表示，此次特别将创新创意赛、技术挑战赛两大赛事的颁奖典礼安排在“人才嘉年华”活动现场举行，是希望通过竞赛发现创意人才和信息安全专业技术人才。参与ISG技术挑战赛的参赛选手，将在“人才嘉年华”上获得30万年薪、50万年薪等高薪职位定向推荐，达到一定水平的参赛选手还将得到众多用户单位的海量职位对接。

此外，“第五届上海市信息安全活动周”期间，为提高全民的信息安全意识，还新推出了的“全民知识赛”。截至10月26日，在安全周官方微信公众账号“易安在线”和新浪上海两大平台，市民参与答题总人数已突破15000多人，成绩在70分以上的占到70.86%。