上海正测试快速检测“毒驾”唾液板，或成未来临检新手段

一种可以实现快速检测“毒驾”的唾液板正在上海部分区县进行测试，或将成为未来道路临检的新手段。

6月2日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从上海禁毒工作新闻发布会获悉，受国际毒潮持续泛滥扩散和国内多种涉毒因素的影响，目前逐渐形成毒品过境与毒品消费并存的局面，毒情形势依然严峻复杂。

上海市禁毒办主任王石平在会上透露，目前吸食合成毒品导致精神障碍的现象日趋严重，吸毒人员肇事肇祸事件在上海也时有发生，尤其是毒驾造成的危害不可小觑。为了快速检测出驾驶员是否涉嫌毒驾，一种可以实现快速检测“毒驾”的唾液板已经问世，若能投入使用，将通过对唾液的检验当场检测出驾驶人有无吸食毒品，就如同目前的酒驾测试手段一样。

新增吸毒人员过半是外省市户籍

上海市禁毒办主任王石平透露，上海吸毒人员总量依然较高。截至2015年底，全市登记入库吸毒人员81269人，同比增加6.2%。其中，上海户籍53645人、占66.0%，外省市户籍27624人，占34.0％；男性59436人、占73.1%，女性21833人、占26.9%；35岁以下青少年33144人、占登记吸毒人员总数的40.8%。

另外，新增吸毒人员外省籍占比过半。据透露，上海新增吸毒人员7043人，其中新增上海户籍吸毒人员3356人，占47.7%；外省市户籍3687人，占52.3%。

王石平还说，上海目前主要涉毒犯罪形式仍是贩卖毒品。2015年，上海全市共侦破涉毒刑事案件4152起，抓获犯罪嫌疑人4446人，缴获各类毒品1882.36千克。千克以上毒品案件62起，其中万克以上毒品案件18起。在破获的案件中，“走私、运输、贩卖毒品”2865起，占总数的69%；“强迫、引诱、欺骗、容留他人吸毒”案件891起，占总数的21.5%；“非法持有毒品”案件363起，占总数的8.7%。

案例：吸毒后看见窗外全是钱，跳楼骨折

有调查显示，超过40%的人不采取任何措施排解自己的精神压力，有的人默默忍受，有的人则错误地选择吸食合成毒品来解压。

记者从在6月2日召开的上海市禁毒工作新闻发布会上获悉，2015年全国新发现的53.1万吸毒人员中，合成毒品的吸食占比高达80%以上。合成毒品是以化学合成为主的一类物质，它直接作用于人的中枢神经系统，有兴奋、致幻作用，有些还具备中枢抑制作用。因为合成毒品的吸食多发生在娱乐场所，所以又被称为“新型毒品”和“俱乐部毒品”，主要种类有冰毒、K粉、摇头丸等。

合成毒品的使用者可出现急性的精神障碍。上海市禁毒办相关人士透露，有一女子在长期吸食冰毒之后，坚定地认为自己的脑袋是一台有密码的计算机。每天起床之后，她都要先找父亲输入开机密码，自己的大脑才能够正常思考。还有某男子因吸食冰毒引起的幻觉从三楼跳下，导致双腿骨折。据男子描述：“喝了酒、‘溜了冰’后，‘看见’窗外全是钱，就‘走’了过去。”

上海市禁毒办主任王石平介绍，因为吸食合成毒品直接导致人的精神损伤，进而容易对公共安全产生严重威胁。“我们将全国严重精神障碍人员信息库和本市吸毒人员信息库进行了比对，发现本市有281名严重精神障碍患者具有吸毒前科，吸食合成毒品导致精神障碍的现象日趋突出，吸毒人员肇事肇祸的情况在上海也时有发生。”

王石平说：“2015年全国依法注销了14.6万名吸毒人员的驾驶证，这个数字是非常大的。”不过，上海市公安局缉毒处政委杨璐透露，上海市交通大整治期间并未查出毒驾。

“毒驾不同于酒驾，酒驾可以借助口吹测试仪等手段当场检出，而传统的毒品检验都要通过尿检的方式才能测出，显然不适合毒品盲检。”杨璐在回答记者提问时透露，一种新的毒品吸食检验手段正在研试当中，若能投入使用，将通过对唾液的检验当场测出驾驶人有无吸食毒品，就如同目前的酒驾测试手段一样。

戒毒康复人员就业比例达70%

毒品戒除的医疗服务工作是一项长期工作，除了医学治疗，吸毒人员回归社会的问题也亟待解决。上海市禁毒办主任王石平称，戒毒康复人员就业比例达到了70%。

“达到70%的就业率是非常非常不容易的，有一部分吸毒人员不愿意就业，想依靠低保生活。但是光靠低保无法帮助其恢复社会功能。”戒毒康复人员在离开强制戒毒所之前，会获得由戒毒所提供的免费技能培训，上海市禁毒办副主任郑伟说，“这样出所以后，他已经具备了一项两项基本的技能了。”据悉，上海人力保障部门在全市各个乡镇街道有一支多达5000多人的就业援助团队，也会向其提供安置推荐就业政策支持和免费技能培训。

戒毒康复人员主要采取分散就业的方式，政府会动员社会各方来吸纳戒毒康复人员使之重返社会。“人力资源保障部门和禁毒部门联合出台了一些鼓励政策，给予企业一定补贴以降低企业用工成本，最高可达每人每年1.8万元。另外，戒毒康复人员还可以被安置到政府自身的护绿、保洁等公益岗位上。”郑伟表示，企业吸纳戒毒康复人员工作，也会被纳入到其承担社会公益责任的考核和鼓励标准中。