上海仲裁委员会发“英雄帖”，招聘立案部部长等29个岗位

由上海市人民政府于1995年依法组建、并经市司法局登记，上海仲裁委员会（英文简称“SHAC”）是全国首批设立的七家试点仲裁机构之一。

组建以来，上海仲裁委员会发挥仲裁作为多元化纠纷解决机制的重要作用，累计受理案件超4万件，处理争议金额人民币近2000亿元，以独立、公正、专业、高效的仲裁服务为当事人解决商事争议。

2021年7月，根据《上海仲裁委员会深化改革总体方案》酝酿产生的新一届（第七届）委员会已经市政府聘任组成。改革后的上海仲裁委员会将按照市委市政府提出的“体制松绑、机制做优、队伍做专、业务做强”改革要求和七届一次委员会全体会议决议精神，坚持法治化、专业化、国际化、信息化发展方向，不断提升国际竞争力、公信力和影响力，全力打造国内引领和国际知名的一流仲裁机构，助力上海加快打造面向全球的亚太仲裁中心。

改革后的上海仲裁委员会将如何建设，又需要怎样的人才？

10月11日，上海仲裁委员会常务副主任范铭超透露，进行市场化的公开招聘将有助于强化人才队伍建设，提升服务品质，解决目前仲裁服务供需不平衡的问题。

范铭超此前曾担任国际商会北亚地区仲裁与ADR主任和国际商会上海代表处的首任首席代表，还是国际体育仲裁院仲裁员、中国足球协会仲裁委员会主任委员和英国特许仲裁员学会中国大陆委员会主席，他表示一个城市的仲裁服务水平是城市营商环境的重要指标之一，也是上海建设更好的国际城市必不可少的一部分。

最初建立时，上海仲裁委员会1996年全年受理案件数仅为93件，而在2020年全年受理数达到了4600余件，2021年截至10月份受理案件数已经超过了5000件，但目前上海仲裁委员会的人数、体量还没有办法满足社会快速增加的需求。

近日，根据改制后的工作需要，上海仲裁委员会按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全社会公开招聘部分中层管理人员及资深岗位工作人员，包括专家咨询委员会秘书长、立案部部长、专家咨询委员会秘书等29个岗位共计33人。

范铭超说，希望通过此次招聘打造一个更面向国际的仲裁机构，为上海营造优良的营商环境添砖加瓦，并且帮助中国企业更好地平衡国际谈判。

微信公众号“上海仲裁委员会” 图

具体岗位要求及任职资格要求