上海新招录城管首次增设体能测试，淘汰率达40%

“之所以增设体能测试项目，主要是考虑到城管执法工作的特殊性，同时也考虑到城管队伍的整体形象问题。”上海市城管执法局相关负责人表示，一方面，城管基层执法队员在执法时，需要有一定的体能做基础；另一方面，此前招录的城管队员，由于缺乏体能测试，队伍形象参差不齐。

在此次招录中，笔试后进入面试阶段的共有1500余人，此后便要首先进行体能测试。“结果，40%的人没有通过体能测试，在这个环节就被淘汰了。”上述负责人称，此次体能测试的标准基本参照公安招录标准，“其实，很多人并不是达不到这一标准，而是长期疏于运动，没有做好准备，只要在考试前锻炼一段时间，一般都能够通过体能测试了。”

据澎湃新闻记者了解，此次招录的城管基层执法人员均为本科以上文化程度。“上海城管系统从2008年5月开始参照公务员管理，之后的两年，将学历较低的城管队员逐步进行了分流。”上海市城管执法局相关负责人表示，自2010年开始，上海集中招录城管执法人员，其中2012年和2015年各有一次专项招录，其他与公务员一起进行统一招录。目前，在上海城管队伍中，执法队员的学历基本上都在大专以上。

今后，上海城管将如何打造一支形象佳、素质好的执法队伍？“首先，我们会把好进入关，从招录开始就要严格按照公务员的要求，并增加体能测试等考试环节，效果不错。”上述负责人表示，除了招录时严格把关，还将加强培训，具体包括初任时的封闭式培训、新队员第二年的复训、以及每年固定的培训计划等，并在理论基础培训的基础上，根据执法的实际情况，增加实务培训等。