马上评｜纠“四风”纠出一堆“临时工”，是真抓还是敷衍？

多家媒体报道，吉林市政务大厅多名工作人员上班时间“玩手机”“打瞌睡”“打羽毛球”。12月18日，当地最新回应称：6名涉事人员均非公务员编制，其中3人已被“亮黄牌”。同时，当地纪委已介入调查向记者“塞现金”一事。

纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，总书记近日就纠正“四风”问题作出的重要指示言犹在耳。上班时间玩手机、打瞌睡、打羽毛球，不啻是一种顶风作案。这些工作人员上班时间的活动如此“丰富多彩”，还哪有时间和精力为群众办事，解决实际问题？这些玩High了的工作人员，是典型的慵、懒、散，十足的不作为、慢作为，有关部门理当及时查处、严肃问责。

不过且慢，就网友的反馈来看，回应中的槽点并非“四风”问题，而是“6名涉事人员均非公务员编制”。具体来看：“看书、玩手机、打瞌睡”的3个人不是正式员工，属于政府员额编制，另外3名打羽毛球的系公益岗。一句话，都是“临时工”。

这就奇了怪了，暗访记者何以这么精准，拍到的都是“临时工”？如果真是这样，那倒要问一句，偌大的政务大厅到底有几个真正的公务员？出问题的全是“临时工”，这比例忒高了点。

作为群众，我们也搞不清“员额编制”、“公益岗”是啥，但既然上班都这么清闲，人浮于事，还需要安排这么多非公务员编制吗？难不成，他们拿的不是公帑？

只要坐进了政务大厅办公室，在群众眼里，你就是政府工作人员，就代表着窗口单位的形象。不管是公务员编制也好，事业编制也罢，甚至就算是借调人员，也是政府部门的一分子。这本应成为政府开展工作的常识。反“四风”不应留死角，这意味着所有为政府部门工作的人都应该接受反“四风”教育，在人民群众反“四风”的聚光灯下接受监督。

但为什么一些政府部门偏偏绕开常识，有意无意地强调涉事人员是“临时工”呢？在“临时工”已成为群众眼中推卸责任的拙劣符号的当下，换一个类似“非公务员编制”说法，并不能逃避问题——因为“临时工”太多本身就是问题。

很重要的原因是，一些政府部门潜意识里还存在官僚主义思想。他们与群众之间隔了一堵无形的墙，一发生问题，他们第一时间不是反省自己工作没有做好，而是想着如何大事化小、推诿卸责。结果只能是左支右拙，顾此失彼。

习近平总书记说过，抓整治“四风”就是起徙木立信的作用，抓就真抓，一抓到底。在此建议：对政务窗口工作人员的慵、懒、散，不仅要追责当事人，更要问责主管领导；如果是“临时工”出事，还要追查岗位设置、人员编制的问题。