上海出炉新政惠及547万产业工人：扩大住房公积金覆盖面

中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和中共上海市委、上海市人民市政府《关于推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》分别出台后，如何让它们落地？

7月30日，上海市总工会十四届二次全委（扩大）会议出炉《上海市总工会关于以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导充分发挥工会在推进新时期上海产业工人队伍建设改革中重要作用的意见》（以下简称《意见》），明确了上海市总工会牵头和参与的改革任务的职责分工，其中牵头或负责任务11项，参与任务17项。确定了上海市总工会推动落实或组织实施的重点工作项目20项，惠及上海547万产业职工。

澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从《意见》中看到，该文件明确的20项上海市总工会推动落实或组织实施的重点工作项目，主要涉及产业工人培训、保障和改善产业工人生产生活、 对模范优秀创新产业工人的奖励制度建设，以及完善产业工人公共服务信息平台四个方面。

在提升产业工人技能培训方面，《意见》要求会同有关方面搭建职业教育和培训的机制平台，推动职业院校、培训机构与企业加强合作，为产业工人教育、培训提供更多更好的服务和支持。同时，会同财政、人社、教育等相关部门增加产业工人海外培训机会，培养具有高超技能、国际视野的优秀产业工人。产业工人技能培训的需求是打造完善“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的产业工人职业技能发展模式，借鉴世界技能大赛相关技术标准、流程规则等，持续提升群众性技能登高活动的层次和水平，不断完善产业工人职业技能发展模式。

在产业工人权利保障方面，《意见》提出了扩大产业工人住房公积金覆盖面，规范、改善产业工人的生产条件， 推动园区、企业建设职工食堂、职工休息室、职工书屋、职工亲子工作室等配套设施，为产业工人生产生活创造更好的条件的要求，满足超大城市人民群众对美好生活的需要。

《意见》规范的产业工人奖励制度着重提出了要会同人社部门设立“职工创新成果奖”，进一步做好选拔推荐优秀高技能产业工人参与国家和上海市科技进步奖（工人农民组）的评选工作，激励更多产业工人提升技能、创新创效。

在宣传上，要联合文广、文联、作协等部门推出一批反映产业工人风采的精品力作，会同组织部门等推动将“上海工匠”等产业工人优秀人才纳入本市杰出人才评选表彰范围，同时建设劳模、工匠展示馆，增强产业工人的职业自信和获得感。

最后，《意见》提出，要推动建立完善产业工人公共服务信息平台，会同统计部门推动建立重点行业核心产业工人基础数据库，同时加大非公企业工会建设工作力度。

上海总工会表示将发挥积极作用，推动这些政策尽快落实到位，从政治地位的提升，到收入、教育、医疗等方面，给予全方位的政策倾斜，为上海加快建设一支高素质产业工人队伍。