澎湃Logo
下载客户端

登录

为什么招聘会把35岁作为年龄限制,是没有竞争力吗?
通常说“金三银十”是招聘旺季,不少企业在招聘的时候,会把35岁设置成一道年龄分水岭,来隔绝大龄求职者。
为什么35岁的应聘者会被嫌弃?这算一种歧视吗?既然被招聘拒绝,那些35岁的人最后去哪儿了?
提问
热门最新0个提问

          扫码下载澎湃新闻客户端

          沪ICP备14003370号

          沪公网安备31010602000299号

          互联网新闻信息服务许可证:31120170006

          增值电信业务经营许可证:沪B2-2017116

          © 2014-2024 上海东方报业有限公司

          反馈