近日，“韩国公务员想升职得先生娃”的消息引起网络热议。据韩国统计局，随着出生率持续低迷，2050年韩国青年人口将降至2020年水平的一半。韩国政府只能放出大招，将催生的“大棒”率先挥向公务员群体。据《韩国时报》报道，韩国政府人事革新处宣布，从2024年1月开始，最基层两级的公务员，如果生2个或以上的孩子，就能在晋升评比时获得额外积分。同时，公务员退休后的返聘年限也与孩子的数量挂钩。韩国政府表示，计划将这项鼓励生育政策推广全国。
公务员的晋升、职业福利，与生育挂钩，合理吗？此举有哪些利弊？鼓励生育的正确打开方式应是什么？诸多看法，欢迎一起聊聊。