上海推出“乐业上海优+”行动，全年提供至少30万个岗位

2月24日，上海市人力资源和社会保障局发布了“乐业上海优+”行动。根据行动计划，上海全年将举办招聘活动不少于2000场，提供就业岗位不少于30万个，提供见习岗位3万个以上，高质量建成350个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点。

市人社局表示，该行动旨在进一步优化上海就业创业环境和营商环境，强化重点企业用工服务保障，完善就业创业等各类公共服务，吸引和帮助来自全国各地的广大劳动者在上海就业创业，为上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供有力的人力资源支撑。

“乐业上海优+”行动提出了“乐业在上海，成就新未来”的行动目标，将具体实施十项工作计划：

“乐业上海优+”系列招聘计划。聚焦本市“3+6”等重点行业用工需求，紧扣春季校园招聘等重要节点，全年举办招聘活动不少于2000场，提供就业岗位不少于30万个。

重点企业用工服务保障计划。开展重点企业“沪岗行动2.0”，建立缺工企业清单，强化就业服务专员精准服务，实行“一企一策”服务，引导人力资源服务机构与企业加强合作，助力企业稳定预期、扩大生产。

创新创业助力帮计划。提高创业组织创业担保贷款额度，加大对青年等重点群体的融资贷款和贴息支持力度。举办各类创新创业赛事，搭建创业资源对接平台。全年创业帮扶创业组织数达1万户以上。

深化劳务协作对接计划。充分依托东西部劳务协作等机制，赴劳务输出大省开展驻点招聘、组团招工等，成规模成批次引进更多劳动力。提高劳务协作组织化程度，发动人力资源服务机构参与劳务协作。

就业见习实习质量提升计划。开发一批重点见习岗位，拓宽就业见习基地资源，全年提供见习岗位3万个以上。实施实习“扬帆计划”，支持全国高校优秀学生来沪参加政务见习和企业实习。

职业技能提升计划。完善急需紧缺高技能人才职业目录、新技能培训目录动态调整机制，鼓励高等学校备案成为院校类技能评价机构，推进落实“学历证书+若干职业技能证书”制度，引导更多青年走技能成才之路。

灵活就业服务保障计划。将灵活就业人员全面纳入本市公共就业服务体系，新设立一批线下零工市场，持续推进新就业形态劳动者职业伤害保障试点，研究“妈妈岗”就业支持政策。

就业公共服务提质增效计划。高质量建成350个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点，推出“乐业上海优+”电子地图，精心组织“10+N”公共就业服务专项活动，推进“上海公共就业招聘新平台”三期建设。

劳动权益保障护航计划。畅通维权反映渠道，积极营造公平就业环境，多措并举推进“劳动维权+就业帮扶”，全年和谐劳动关系创建免检企业一万家以上。

宜居宜业保障计划。加快形成多层次租赁住房供应体系，全年建设筹措保障性租赁住房7万套（间），新增3万张以上新时代城市建设者管理者之家床位，推广“青年驿站”服务模式，推进社区长者食堂建设，兼顾提高全年龄段居民就餐便利性。