“职”点迷津 | 请过病假还能正常休年休假吗？

职工请了病假，还能正常休年休假吗？

根据《职工带薪年休假条例》规定：

·若累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

·累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

·累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，将不享受当年的年休假。

·若病假时长未达到上述标准，依然可以正常享受年休假！

如何知道自己已工作了几年？

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本市参保人员，可通过“随申办市民云”APP在线查询、下载参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况。操作步骤如下↓

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3、点击图片可显示大图，点击“保存图片”则可将查询结果图保存至手机上；

享受寒暑假，还有年休假吗？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第七条规定，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

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职工本人放弃休年休假，可以要求单位补偿吗？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

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文章内容和配图来源：随申办综合自人力资源社会保障部官网。转载和授权请联系原作者

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